与外企直接签订劳动合同的人是否也同时是外企服务公司(FESCO)的员工?

属于与外企直接签订劳动合同,在入职时是否也同时成为外企服务公司(FESCO)的员工?是不是不管是什么雇用类型,只要在外企工作,默认都是FESCO的员工?

你好:
  根据《劳动合同法》,在签订劳动合同方面有着严格的规定,一个人不可能同时与2家单位签订劳动合同的。
  你所说的FESCO只是一个中介代理公司,相当于外企把人力方面的服务都外包给这个单位,由FESCO代办保险之类的,比如亚马逊就是这样的。
  因此,与外企签订了劳动合同,那么就是该外企的职工,并不是因为签了合同就成为FESCO的袁工了。
  有问题可以继续咨询,满意请采纳。追问

那为什么还得有FESCO的员工号呢?

追答

  作为服务公司,可能会对每个签订合同的劳动者都确定一个编号,比如你签订的劳动合同书可能也会有一个编号。虽然不确定你的具体情况,但有一点是可以确定的,劳动者是不可能同时和两个企业签订劳动合同的(劳务派遣的除外,在劳务派遣的情况下,个人和派遣公司签订的是劳动合同,和被派到的企业是劳务派遣关系,并非劳动合同关系,比方说个人和FESCO签订劳动合同后,由FESCO派遣到某外企工作,这个时候个人的劳动合同关系是和FESCO的,和外企是劳务关系,这种合同一般都是两年)。

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第1个回答  2013-12-23
都是FESCO的员工,劳动关系和档案人事关系都在FESCO。
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