在一个家具厂的室内装修车间，一位主管拒绝同意一位员工请假，而没有注意到这位员工是去200里外的一座城市参加她的表兄的葬礼。这位员工说，由于他与这个表兄的特殊家庭关系，她必须参加葬礼。在没有得到允许的情况下她离职两天，当他回来时，主管扣罚了她一天的工资。其他部门的同事听到这件事，认为这个处罚是不公平的，于是工厂所有员工放下工作，开着小货车罢工，威胁说不撤销处罚，就不复工。 1.这个事件对组织造成的影响是什么？ 2.你如何评价主管和这位员工的行为？3.为什么所有员工会支持这位员工而不是主管？