2.住房公积金：联通公司为员工缴纳住房公积金，员工也可以自愿缴纳一定比例的个人住房公积金。
中国联通是中国大陆的一家国有电信运营商，也是世界五百强企业之一。联通公司在全国范围内拥有广泛的业务覆盖，员工数量众多，那么联通员工的薪资福利待遇如何呢？下面就来详细解析一下。
3.商业保险：联通公司为员工提供商业保险，包括意外伤害保险、重大疾病保险和寿险等。
1.基本工资：联通员工的基本工资取决于其职位等级、工作年限和绩效等级。一般来说，联通员工的基本工资在行业内处于中等水平。
5.节日福利：联通公司会在一些重要的节日为员工发放节日福利，如春节、端午节、中秋节等。
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