第1个回答 2023-09-26
作为应届生，入职时不会被要求掌握所有工作技能和知识。雇主通常期望新员工在入职后通过培训和工作经验逐渐适应和学习。因此，即使入职时什么都不会，也不会立即被辞退。
然而，需要表现出积极的学习态度和努力，尽快掌握相关技能和知识。在工作中展现出良好的工作态度、团队合作精神和解决问题的能力也很重要。如果能够积极主动地学习和提升自己，并在工作中展现出不错的表现，雇主通常会给予一定的培训和成长机会。
然而，如果您长期不表现出进步和适应能力，且没有积极的工作态度，可能会导致被辞退的风险增加。因此，作为应届生，应该保持学习的心态，努力提升自己的能力和技能，以便更好地适应工作环境。