第1个回答 2019-12-09
在工厂做临时工,到月底人力公司说每月十号发工资,每月二十号为一个月,压二十天工资当然合法,特别是大公司,会计对每个员工算工资都是需要时间的。
第2个回答 2019-12-09
合法。如果工作发工资的时候。是按每一个月的结算周期来进行的。只要不超出30天是基本合乎情理的。
第3个回答 2019-12-09
压工资肯定是不合法的,劳动法规定,用人单位不得以任何形式扣留工人工资,这在法律上肯定是说不通的,但是现实中可能会存在一些压工资的做法,因为员工要是做几天就走对公司会造成相应的损失,为了减少损失,很多公司会采取扣留工资的做法,这种事情处于一个模糊阶段,比较难处理。考虑实际情况和追责成本,很多人就放任这种事情发生了。
第4个回答 2019-12-09
一个公司发工资有固定的时间的,不可能因为一个人而改变。说真的,要20天工资。不算多。我们这边儿。都。是最少一个月的。