第1个回答 2020-12-17
还是要按照老板的意思来
不过可以留这个下属的联系方式,空闲时间约出来聊聊,谈谈人生和近况,也未尝不是一种联络
第2个回答 2020-12-17
如果下属确实有过人的技术,生产需要这种人,那么就可以好好的与老板协商,要求留下这个技术工人,对企业发展有益,否则只能够忍痛割爱
第3个回答 2020-12-17
听老板的,因为他是老板。你喜欢谁并不重要,你不能让老板不喜欢你,不然走的就是你了。
第4个回答 2020-12-17
老板让解聘,肯定时要解聘的。但解聘后你还可以再联系一个单位给他,另外也要把他的毛病,缺点当面提醒他,免得在新单位再犯同样的错误。