77问答网
所有问题
员工辞职单位不同意怎么办
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2020-07-29
劳动者要辞职可以按
劳动合同法
办理,不需要用人单位的批准,只是在试用期内提前三天通知用人单位和在试用期后提前一个月进行书面提交
辞职报告
,就可以
解除劳动合同
关系。参照《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第2个回答 2020-10-15
您的浏览器不支持HTML5视频
相似回答
辞职公司不同意怎么办
答:
法律分析:辞职不需要公司批准,所以不让走也没用。需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,
只要提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同,并不需要用人单位同意。如果是在试用期内的话,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动...
员工辞职不
批准
怎么办
答:
法律分析:员工辞职公司不批,员工离职无需征得用人单位的同意。法律规定,
劳动者提前30日书面形式通知单位,可以解除合同
。如果是在试用期的,可以提前三日通知用人单位解除;如果用人单位未及时缴纳社保、支付劳动报酬、提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金。法律依...
辞职公司不同意怎么办
答:
公司不同意辞职的解决办法具体如下:
1、当事人可以提前向单位申请离职;2、当事人可以与单位协商;3、当事人可以去劳动局申诉
。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内
为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六...
离职公司不
批准
怎么办
答:
辞职不给工资,
可以到当地劳动监察大队去投诉或者到当地劳动部门申请仲裁
。法律规定,劳动者在试用期内解除劳动关系的,用人单位应当按照劳动者实际工作的天数支付工资。劳动仲裁的流程如下:1、递交劳动仲裁申请书及相关证据;2、申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的...
员工
提出
辞职公司不同意怎么办
答:
第一,尽快想办法要回你之前递交的
辞职
书,我不知道你在辞书中写了什么,但辞职的原因很重要,如果写得不当即使仲裁也会对你不利,何况既得利益还会受到损失。第二,重新写一份“解除劳动关系通知”,主要内容:(首先陈述上述辞职理由中的任何一条或两条),依据劳动合同法的有关规定,提出解除劳动...
员工提出离职
,
单位不
批
怎么办
?
答:
离职是一件需要谨慎处理的事情,一旦决定了离开当前的工作
单位
,就需要做好一系列准备,包括提前与单位沟通、提交正式离职申请、开展交接工作等等。但有时候,即使已经
提出离职
申请,单位还是不批准离职,那么在这种情况下,我们应该
如何处理
呢?以下是一些解决建议:1. 多与领导或HR沟通:如果申请离职的理由充分,可以尝试与领导...
员工
想
离职
领导不批
怎么办
答:
员工想辞职但是公司领导不批准应该怎么办 其实针对这种情况劳动法是有明确规定的,劳动者解除劳动合同,
需要提前三十日以书面形式通知用人单位
。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的...
大家正在搜
辞职公司不批准怎么办
单位拖着不给办离职怎么办
离职单位不同意能直接走吗
员工急辞职公司不批怎么办
员工急辞工不批怎么办
辞职单位不同意怎么办
企业公司不让离职怎么办
想离职单位不让走怎么办呢
正常辞职不批怎么解决
相关问题
员工个人要辞职,单位不同意,应该怎么办?
员工提出离职后企业不同意怎么办
公司领导不同意员工辞职,员工怎么办
辞职公司不同意怎么办,求高手解答.
辞职公司不批准怎么办?
员工辞职领导不同意怎么办?
员工辞职领导不同意怎么办
公司辞职,不批怎么办