在工作中每个人都有自己要负责的部分和需要完成的事情。
但是有些人往往会在工作中遇到各种各样的困难向你求助，
你又碍于面子不好拒绝索性答应了他的求助。
时间长了他会认为你是个软柿子，不论大事小事
都会推到你头上请你帮忙。但是某次如果你拒绝了他，
他会心里憎恨你，这是属于道德绑架型的求助。
另一种是假借领导的名头，用领导来强压你
使你迫不得已的答应。虽说在职场上帮助同事
是建立好人缘最直接的办法。
但是如果凡是有人请求你就答应，
那你在大家眼里就并不是一个好人缘的代表，
而是一个任人支使的打杂的！
那么怎么样拒绝同事对你的请求还不得罪人呢，
这就需要说话的技巧了。要能够做到“说软话，办硬事”。
想要达到这种境界，不妨看看以下几点。
在工作中同事请你帮忙的话，如果你直接说不行，
不帮的话难免会引起同事的不满，
会让同事尴尬同时疏远你们之间的关系。
如果你能够说“不好意思啊，我手头上还有些领导
交代的事没做完，现在不能帮你。
但是你看要是不着急的话我晚上或者明天帮你做”
通常这样说的话，同事已经懂得了你是在婉拒他，
就不会继续要求你的帮助了。这样说既保全了同事的面子，
又拒绝了他的请求，两个人不至于尴尬也不影响以后的相处。
相反如果你直接说“不好意思，我帮不了你”，
那么你的同事会觉得你是个小肚鸡肠的人不能
够同事之间相互帮助，是一个不值得交往的人。
小徐和小陈同在一家公司任职，某天小徐在工作的时候，
小陈向他求助，说自己在工作上遇到了瓶颈，
需要小徐的帮助。小徐看了一眼手表发现已然到了下班的时间。
立刻明白是小陈不想加班才谎称有困难，
将事情推给自己。于是小徐说“张哥你看就我平时那工作业绩，
你都解决不了的困难我哪能会啊，
平时你的业绩都是遥遥领先的，咱部门谁不知道啊”
小陈一听摆明了小徐是不想帮自己，
说“诶呀你哪有自己说的那么差，
不过这个问题确实挺棘手的，我自己再想想办法吧”
小徐就是利用到人的虚荣心问题，
谁都想要被别人夸赞和认可，一旦同事听到自己不如他的话，
心中想请你帮忙的念头就打消了半分。
这种方法既体面又有效，同时还对同事加以夸赞，
这样他以后自然不会想到请一个能力不如自己的人帮忙。
同事向你请求帮忙，如果应承下来会增加自己的工作量，
耽误自己的时间。但是如果直接拒绝的话同事会没有面子，
也有可能真的耽误了对方的事情，影响工作的进度。
自己不想掺和其中，不妨给对方出出主意。
可以给他提供一些解决问题的方法，减少对方的挫败感，
比如说“这个问题我也没办法解决，你可以去查查资料，
我记得之前有类似的提案”。如此一来既可以表达
你想帮助他的诚意，又把事情推远，婉拒了他。
能够巧妙的婉拒同事的请求，自己没有处于
被动地位也不会伤害同事之间的感情，两全其美。
何乐而不为呢？你有没有婉拒同事的经验，不妨跟大家分享一下。