因为工作上的一点小失误在众多同事面前大声责骂你，让你顿时丢脸，这种领导还能跟吗？？

Question

如题所述

Answer 1

一般情况下，别人不太会因为一点小失误就这样的。除非是，你这个失误造成的后果比较严重；或者是你已不止一两次发生过这样的事情，领导对你已有成见，不太待见你了。所以你得先自我反省，你是犯错了，这是事实。但这也反映出领导对你的印象恐怕不是太好，以后的工作你得注意别再犯错，而且要做出些成绩才好。出来混社会，受委屈是难免的，给你薪水一半是因为你的工作，一半则是为了受气。所以，人只有靠行动证明自己。

Answer 2

你在工作上的失误是大是小，可能造成什么后果我不解。但是每个人都有自尊心，在工作上受到责骂很多人都经历过。但你的领导如果是对事不对人的话就可以暂时原谅他，反省一下自己错在哪。如果他刻意刁难的话，你就要多留心了。

Answer 3

如果确实是因为你造成的失诶，领导一时发火没有控制住自己是可以理解的呀。毕竟是职场，不能因为你觉得丢脸了就不跟这个领导了。个人觉得你可以私下和领导解释造成失误的原因，道个歉，也告诉领导希望下次可以给点面子不要当着么多人批评你，相信你的领导也不是那么不近人情的哦！总之以后还是多留心吧，加油喽！

Answer 4

小失误可能也是大问题，细节决定成败，可能正是因为这一点小失误让工作进度迟缓，停滞不前，也有可能导致工期延迟，无法按期交货。也有可能是领导故意为难你，小题发作，借题发挥。平时说话办事可能让领导反感。不服从工作安排，顶撞上司都有可能。工作当中谁也不可能保证不犯错，除非不做事，那就什么事都没有，做事的时候尽可能想的周全一点。做事精明，做人变通。