公司解除劳动关系但公司欠一年左右社保未交该可申请赔偿吗？

Question

您好我想咨询下我在原公司上班两年半，期间有一年多没交社保现在解除劳动关系了，我问HR人事和财务说能否补交 财务和人事直接说不能补也没赔偿，请问现在起诉该公司能否申请赔偿或者劳动仲裁能否有用呢，因为我的那份合同没给我盖章公司那份盖章了，但是我有公司离职和工资条能证明我的入职时间和最后离职时间以及给我交社保的那个查询记录。

Answer 1

可以的，单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁，要求单位解除劳动关系，并支付解除劳动关系的经济补偿的。

Answer 2

用人单位未缴交社保的，员工自己可以依据劳动合同法38条辞职，然后主张经济补偿金；公司解除劳动关系给了经济补偿金没有？没有的话你也可以提起劳动仲裁去主张补偿金；
至于社保，你可以向单位所在地的税局投诉并要求单位补缴。

Answer 3

公司欠你社保，肯定需要申请赔偿啊，你要维护自己的合法权益啊，公司缴纳社保是公司应该做的，是国家要求哒，你理应申请赔偿哒

Answer 4

从司法实践来讲，如果你方有证据证明以上你所说的情况的话，可以依法主张用人单位赔偿，或与用人单位协商解决，或者劳动仲裁解决了。

Answer 5

公司解除劳动关系，欠一年左右社保未交是可以劳动执法监察大队投诉，要求公司补缴一年社保，同时还要求陪三个月的工资。