第1个回答 2011-06-30
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
只要你履行提前三十天了通知的职责,即可以与单位解除劳动合同。单位是不能扣钱的。
纵横法律网 贵铸律师
第2个回答 2011-06-28
如果合同中约定了违约金的话,要被扣钱,如果没有约定,提前30天通知老板就可以了,所以可以不扣钱本回答被网友采纳
第3个回答 2011-07-06
在合同期内是含试用期的,请问已过试用期了吗?劳动合同法规定试用期提前三天辞职、试用期后提前一个月辞职,如你签订其他培训协议或保密协议还有公司规章制度这些都没有违规的话是不用扣钱的。
第4个回答 2011-06-28
按合同上的说明,诺没有,就不会扣钱。