富士康暑假工工资多少

如题所述

第1个回答 2017-06-13

以郑州富士康为例：
底薪1900元+加班费+高温补助+新员工补贴-400餐费-150住宿费-社保-违纪=1000-3500元.

第2个回答 2017-06-16

1、工作时间：每天工作八小时，每周工作五天（8小时之外和周末上班按加班计算）；
2、合理加班，并确保每周至少休息一天；加班工资支付标准：平时为1.5倍，双休日为2倍，国家法定节假日为3倍。
3、工资：
、试用期（6个月）月综合收入1900-2500元/月含加班费；
、考核期（3个月）月综合收入2000-2600元/月含加班费；
、考核期满月综合收入2200-2900元/月含加班费。
暑假工没有达到试用期，工资就低了

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郑州富士康暑假工工资待遇怎么样?答：郑州富士康暑假工底薪1800元，平时加班费每小时15.5元，周六日加班费每小时20.68元，法定节假日加班费每小时31元，月综合收入3000元以上；三个月后底薪涨至2000元。河南省郑州市金水区东风路（轻院斜对面）河南中医学院北院院内一楼——郑州富士康招募中心统一面试、体检。【车站不设接待点，切勿相信车...

郑州富士康的暑假工待遇怎么样啊?答：工资待遇 【工资情况】◆ 综合工资3000-3200元。【发放时间】◆ 公司在每月7日发放上月工资。【基本工资】◆ 基本工资试用期1800元、正式期2000元+夜班补助+岗位补贴+加班费+年终奖+各种奖金。【加班费】◆ 正常班每天工作8小时，每周5天，超出算加班，平时1.5倍，双休2倍，法定节假日3倍...

烟台富士康暑假工现在一个月大概多少钱答：烟台富士康暑假工一个月综合4000左右。原则上来说，富士康没有暑假工，所有的临时工人都是由劳务派遣单位提供的人力，工资结算也是由劳务派遣公司直接领取，再发放给临时工。临时暑假工的底薪和加班费和正式员工是一致的，只是没有正式员工的福利待遇（津贴，餐补、外宿补助，养老保险、住房公积金枫）

暑假工到烟台富士康三个月能拿多少答：基础工资1800元+津贴+加班+各项奖金=3500--4500元以上（综合工资），之后视工作业绩再涨；加班费:依劳动法规定标准支付,周一至周五加班按1.5倍、周六/日加班按2倍、法定假日加班按3倍支付加班费;提供住宿,吃饭刷工作厂牌就餐。工作时间正常工作时间为每周5天、每天8小时,超出算加班,实行白晚班工作制...

富士康暑假工工资多少答：2、合理加班，并确保每周至少休息一天；加班工资支付标准：平时为1.5倍，双休日为2倍，国家法定节假日为3倍。3、工资：、试用期（6个月）月综合收入1900-2500元/月含加班费；、考核期（3个月）月综合收入2000-2600元/月含加班费；、考核期满月综合收入2200-2900元/月含加班费。暑假工没有达到试用...

成都富士康暑假工工资到底是多少啊?答：至于1350是底薪。每个月还有各种加班费，然后你有张饭卡，里面每月有400元（包括在这1350里面,意思就是只有950），吃不完的就会从工资里面发给你。住宿费时每个月120。地点是郫县的德源镇但是你去上班之前我劝告你一下，除非逼不得已，不然真的不要去那个地方。太压抑了。参考资料：自己的血泪史。

烟台富士康暑期工怎么样?学生去一个月工资多少?有多累呢?管得有多严...答：底薪是1550，跟新近长期工一样的，如果是学校统一组织来的，那就不要交住宿费和社保。来了基本上是支援产线，会累些，毕竟要站一天（请注意要“站一天”），但都是手上做的简单活，不是什么体力活，车间基本都有中央空调的，所以谈不上“血汗工厂”。特别要补充的是宿舍条件，我认为挺好，比一些...

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