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成都富士康暑假工
成都富士康暑假工
怎么样
答:
待遇大概3500-4700,吃住都挺好,但不是免费的。
富士康
不会克扣工资。
富士康暑假工
的工资计算方式和正式工是一样的,底薪和加班费是相同的,都按照当地的劳动法执行,只是暑假工没有正式工的一些福利补助,例如正式工有外宿补贴、餐补、职务补贴,高温作业补贴等等。
如何看待
成都富士康
在校园里招暑期工
答:
第一,站在企业角度来想:招纳
暑假
短期临时工可以从公司的成本上有相当大的改善空间,就是说人力成本降低,这样公司的利润就会增多,所谓的低成本,高利润的回报,同样一名工人与学生实习工资比较肯定会有一定的差距,而且学生同一般工人之间在合同与劳动法的条款上也有很多有利的方面可以利用;这就是
富士
...
我是一名在校学生,准备去
成都富士康
干
暑假工
,不知道那儿的待遇怎么样...
答:
如果是普工的话,应该就是流水线一类的活吧,这就要上两班或三班倒,如果不适应的话可能或比较辛苦的。不过那的伙食不错,呵呵。。另外,一些培训也不错,多少能学到点东西。只是那里的管理性质感觉很严,条条框框很多,连走马路去和回都划分了线,反正按照规矩来的多多少少都会被培养出来奴性。。。不...
谁知道
成都富士康
怎么样,我想去打
暑假工
,不知道怎么样
答:
2、工资及福利待遇:月工资总额:试用期1350+加班费月2000-2400转正以后1650+加班费2400-3500厂方提供食宿,免费住电梯公寓。平时加班11.63元/小时,双休日加班15.51元/小时 3、保险:公司依法在
成都
为员工购买社会保险和住房公积金;4、休假:员工享受国家法律/法规规定的法定假日(每年11天)、工伤假...
在
成都富士康
打
暑假工
怎么样?
答:
建议不要去,工作量很大的啊。食宿还是可以的啊,工资也就一千来块
成都富士康
招
暑假工
要签合同吗 签多久的。什么时候发工资?
答:
现在所有的用人单位按规定都要签合同,
富士康
这种单位肯定是要签合同的。签多长时间都是走形式的,你随时辞职他还是随时批复你。工资每个月的十号前基本都发了。 希望可以帮到你吧,祝你好运。
成都富士康
对
暑假工
待遇怎样?能包吃包住吗?进去会收哪些费用呢_百度知 ...
答:
第一、
富士康
现在没有包吃包住的说法了 第二、正常渠道进富士康是不受任何费用的 第三、综合收入(含加班费)每月能拿2000多吧
在
成都富士康
打
暑假工
,扣社保不啊
答:
要扣一个月的,有同事去年也做过
暑假工
,是给交了社保的,我在
成都富士康
idsbg工作。
成都富士康暑假工
工资到底是多少啊?
答:
至于1350是底薪。每个月还有各种加班费,然后你有张饭卡,里面每月有400元(包括在这1350里面,意思就是只有950),吃不完的就会从工资里面发给你。 住宿费时每个月120。地点是郫县的德源镇 但是你去上班之前我劝告你一下,除非逼不得已,不然真的不要去那个地方。太压抑了。参考资料:自己的血泪史。
成都富士康
在我们学校有代理现在招聘
暑假工
,是普工,我想问下怎么样...
答:
你放心富士康绝对不会拖欠你工资,虽然富士康比较辛苦,比较黑,但是和国内的很多工厂比绝对不差,
成都富士康
基本工资是1550,绝对比周边很多公司高
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