一般干一个月能剩多少钱啊?管的很严格吗?学生适合去那里吗?宿舍条件怎么样?干净吗?没事的时候能自由活动吗?晚上有必须回宿舍的规定吗?
嗯嗯,您说的很详细,还想问一下,加班多吗?每天都有加班还是不是每天都有?加班是自己选择加不加还是工厂要求的?管理制度严格吗?工作的时候有什么很苛刻的要求吗
追答加班多不多要看你分的部门效益好不好了,效益好的话,每天都会加班两个小时,或者三个小时听说还有四个小时的,周末加一天。效益不好就难说了,我以前在产线实习,那段时间有新近的同仁,一个月一个班都没加。不过不用担心,暑假工肯定都是分到很需要人得部门了,现在产线挺忙的,加班应该还可以,肯定不会加班为零。我所知道的A16还可以,那里边做任天堂游戏机,效益挺好,加班多。加班不是自己选择的,是生产安排的,来打暑假工,肯定想挣些零花钱,安排加班的话,还是要加的吧,加班费挺高的。管理制度怎么说呢,烟台富士康有8万人,能管理的好,不能只靠苛刻的。首先一般部门都不让带手机的,因为怕对那些还没有上市的产品拍照发到网上。做好自己的工作,应该没有什么苛刻的要求,没有想象的那么黑,线长也是人,确实有些狗屎线长,但你可以不刁他,没什么了不起的,你就呆几个月,也不指望他给你升职。有什么不合理要求,你可以拒绝,也可以向上边老大反应。现在有关爱中心和工会,都可以反应情况的。其实很多都不愿干线长的,现在90后很难管的,你让他干好自己的活,他都会吊儿郎当的干,线长都怎么不了他。公司制度很人性化的,富士康决定不会像其他小厂因为你犯错扣你工资。前段时间富士康还发文给各个部门,禁止各部门以实名形式公布受处罚员工。就是你犯错,大不了写个检讨啦,记个过了,不会扣工资也不允许以实名制公布的。这些都得益与苹果的施压,富士康现在确实挺人性化。我说话挺啰嗦的,不知道回答的够不够清楚,希望对你有帮助
追问晚上自己能选择加班还是不加吗?是站八个小时吗?加工零件复杂吗?有没有什么要求说必须一个小时加工多少个零件?还有,如果正常按工厂的安排,出去住宿,饭费,一个月能剩多少钱呢?感觉你回答的真的很好,会给你加分的,呵呵