前几天，去厂里打工，本来说好包吃住的，但打了十几天工，宿舍跟猪圈一样，一天干十四个小时，十四天，只有刚来的几天在食堂吃了几顿，后面每次去都没有饭了，半个月了，实在受不了了，正常辞工，去财务结算，可是他张口就是让我滚，我都还没说话，只是进去说了一句我是来辞工的，就让我滚，后面我去找主管人家完全不鸟我，想问一下懂法律的朋友，这种事情该怎么办？
你不要直接去打电话报警，因为你直接报警，警察叔叔会告诉你，你这属于劳务纠纷，他们给你劳动仲裁委员会的电话让你申请劳动仲裁，这个过程要好几个月呢😂😂所以你因该先找你所属部门最大领导，看他怎么说，然后在找警察叔叔
你就说，我付出了劳动，干一天活就应该拿一天钱，如果你们不给就告你们，拿出手机打电话给别人，假装说有做律师的朋友，如果还是不给，就坐在办公室里别走，她们走到哪里就跟到哪里，如果她们叫保安，你就报警，警察会帮助你联系劳动局，总之，不要怂
这个问题可以通过两个方面来回答：第一：原来说是包吃包住的，经常没有饭吃，吃不饱经常挨饿，上班的时间又是十四个点，时间挺长的，你现在辞职又让你滚，你可以保留一些虐待员工的证据，例如拍一些食堂的没有饭的照片，你每天上班打卡的情况，工人宿舍的环境以及你辞职要工资时他们让你滚的录音，都得保存好，这单位让你们住着跟跟猪圈一样的宿舍，上着超长时间的班，还经常没有饭吃，这是一种活生生虐待。
第二：你也可以先报警，因为这里面不光是劳动纠纷，还有一种虐待的因素在里面，然后再去劳动局监察大队反映这种情况，我想劳动局不会不管的，这个问题挺严重的，当然也是可以劳动仲裁，我想这个单位早晚的被查封，如果所有的这些都给你解决不了，那你就在媒体上给他们曝光，看看他们后面的保护伞有多强，别怕，要硬气点，邪不压正，一旦在媒体上曝光了，就会有人管，国家现在正是惩处恶霸的时候。相信你的事情一定会能解决的，关键是你自己不能怂了，这公司注定开不长，只要你不是违反公司的规章制度，像你所说的这样，肯定有人管，打官司也能赢的。