第1个回答 2021-11-18
试用期内被辞退是没有补偿金的。不需要我给你发后三天的工资。当然。公司如果出于一种道德方面的考虑。就差三天了可能也会发给你满月的工资。
第2个回答 2021-11-18
公司给你辞退了。发工资的时候给你发的是试用期期满的工资。虽说是期满之前三天被辞退的。但是领导发的是三个月的工资。那是比较讲究的公司。所以这种情况很正常。毕竟你的试用期是三个月。据说是拆三贴,但是开工资开上个月的没有问题。所以啊不要去想它。这份工作既然不适合你再找一份就行了。你自己要有点信心。
第3个回答 2021-11-18
你试用期到期前三天被辞退了,不上班了,公司还应该给你按天数发工资,后三天你没有上班,这三天的工资可以补发
第4个回答 2021-11-18
公司已在辞退你时把试用期工资全部结清了,并且把未做的三天资也结给了你,你无理再再要后三天的第二次的钱了,如果在入职从试用期开始的30天内公司未和你签订劳动合者,未办理社保的,你可以向公司要三个月的双倍工资