【法律分析】：可以，协商一致解除劳动合同分两种情况：1、单位提出协商解除劳动合同；这种情况可以领取失业保险金2、员工提出协商解除劳动合同。这种情况不能申请领取失业保险金。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
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第1个回答 2023-01-20
解除劳动协议通知书能不能领失业金？
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