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公司停保把离职原因写错了
公司停保把离职原因写错了
答:
联系原
公司
的人力资源部门更改并重新提交
停保
申请。如果单位经办人因为操作失误,导致员工无法正常申领失业保险金,可以由用人单位出具《解除劳动合同证明》,员工本人持身份证原件及复印件、社保卡原件及复印件、《解除劳动合同证明》原件到武侯政务服务中心综合窗口进行申请。如果公司不同意更正错误,您可以向...
公司停保把离职原因写错了
答:
公司
给员工在社保局办理手续,
把离职原因
办
错了
,想要去改正的话当然是可以的。因为离职原因比较复杂,涉及个人、单位、家庭和子女,离职者可根据自身的实际情况自行选择。法律分析可以修改的。不过需要单位提供证明。如果是单位辞退的话,也是个人原因导致的离职。除非是单位提出解除劳动合同,才可以享受失业金...
公司停保把离职原因写错了
答:
根据法律规定可以得知,离职的原因怎么写都可以,
劳动者只需要通知用人单位,用人单位是接受劳动者离职原因并不重要,不妨碍劳动者辞职
。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工都可以要求给予补偿...
公司停保把离职原因写错了
怎么办?
答:
如果公司停保把离职原因写错了,
您可以与公司的人力资源部门联系并提供正确的离职原因
。您可以提供离职证明或其他相关文件来证明正确的离职原因。如果公司同意更正错误,他们可以重新提交停保申请并更正错误的离职原因。如果公司不同意更正错误,您可以向当地社保局或劳动监察部门投诉。在投诉时,您需要提供证据...
公司
人事把社保
停保离职原因写错了
答:
可以找人事协商解决
,毕竟这是需要当事人签字的事情,如果协商不成可以提请劳动仲裁和劳动监察部门,责令公司纠正错误。
今天去社保中心办理社保减员,上面的
离职原因写错了
,能改吗?写的是自 ...
答:
今天去社保中心办理社保减员,上面的
离职原因写错了
,能改。写的是自愿解除合同,实际是单位辞退,能改。去找之前办理业务的直接更改就可以 。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业...
社保减员
离职原因错了
可以改吗
答:
可以。社保减员
离职原因错了
可以改,需要向社保局提供单位证明材料,并申请撤销错误的减员操作,之后审核通过后即可修改。
公司停保把离职原因写错了
怎么办?
答:
离职
后社保的处理办法其实很简单。如果在个人
辞职
后有新的单位接收,那么就可以通过新单位继续缴纳社保,如果没有新单位接收那么就需要个人找一家
企业
挂靠并缴纳社保,挂靠期间本由企业承担的部分金额也需要个人来承担。个人离职后自行缴纳社保的方法: 1.需要个人持本人身份证、接触劳动合同证明书到当地就业...
单位
写错离职原因
怎么更改吗
答:
单位
写错离职原因
的更改方法如下:1. 已开通社保网上办事的,可直接在线操作;
停保
时应选择正确的离职原因。2. 未开通网上办事的,须前往社保柜台办理更改。离职证明的作用:1、证明前任职工的工作经历:离职证明通常会包含员工的工作岗位、工作时间等信息,用以证明其在前单位的工作经历;2、用于求职时...
公司停保把离职原因写错了
怎么办?
答:
员工辞职
,在社保网上系统中办理减员时变更原因按劳动法规定,非
企业原因
的劳动者
离职
,不享受失业金和经济补偿金待遇。个人辞职,不享受;企业辞退,需补偿。总的来说,流程为:参保人在原参保地提供身份证、社保编号。
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