如何将薪酬与绩效的有效结合?

Question

如题所述

Answer 1

要将绩效考核结果在薪酬分配制度明确地加以体现，如设定绩效工资基数，绩效考核结果按一个系数照套，优秀的绩效工资系数为1.2，良好的1.1，称职的1.0，基本称职的0.8，不称职的0.5或者没有绩效工资。就可以了。

Answer 2

制定合理的考核任务，按完成比例奖罚。