第1个回答 2011-03-02
你要证明你在本公司做满六个月就可以了。
第2个回答 2011-03-02
可以,你要提供和单位的劳动关系证明。上岗证,工作证,职工花名册,两个以上同事证明等材料。双倍工资投诉是拿不到的,必须要仲裁,百分百胜诉,
第3个回答 2011-03-02
理论上讲,根据劳动合同法第82条第1款规定,“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。
如果投诉后,单位不同意支付你双倍工资,则该争议须经仲裁机构裁决。
第4个回答 2011-03-02
不要去劳动局投诉了,想要拿到赔偿直接去劳动仲裁吧。
首先你要证明你在公司工作了6个月。用工资卡、考勤表、同事作证等等。
你现在可以向公司提出如下要求:
1、要求订立出面劳动合同,如终止劳动关系则应给付半个月工资的经济补偿金;
2、支付5个月的双倍工资;
3、补缴6个月的各项保险。