遇到这种情况我应该怎么拒绝 同事把领导吩咐她负责的工作 推给我做叫我负责

Question

我以前在其他的科室工作 现在换了个新的科室 我们科室加上科长一共仨个人 分管领导开会也明确的分了工 但是我们科室有个同事（科长）领导本来吩咐她负责的事情 推给我 我确实不想做 那个事情很麻烦 我也没能力做 而且她手上事情也就这两件事她还不想做 我手上也有很多工作了很麻烦 我以不熟悉现在手上的工作为由叫她下一个月再给我 但是确实不是分管领导喊我做的 我想起就气人 下次她再找我 我该怎么拒绝她呢

Answer 1

建议你：

本份工作认认真真地完成。

如果有时间，她的工作你可以协助她完成。

如果她什么也不做全部推给你完成：马上回报她的上一级领导，让上一级领导来找她！

祝你成功！

Answer 2

同事之间应该相互尊重的，这是做人的基本原则！同样有分工在做完自己的份内事优先，如果做完了或者不着急了，那可以帮一下他，但是要把握尺度，说明事实：如果我有事会先去做我的事情。如果因为他太懒那就另当别论了！

Answer 3

直接找你科长说： 你现在手上的事可能不能按期完成了， 可能要托很久很久 ，因为他那个推你的事 并说明你不擅长那件事 ，如果他真的没时间的话 你说可以帮忙但手上的事就要压后。这样比较婉转，又表明了做是可以的 ，但领导得知道，不做也没有什么责任。

Answer 4

刚来工作这种事情是很常见的。首先，你们科长是什么态度？如果你们科长希望你做，那你就只能硬做，能力达不到就直接和科长反应。但如果那个女的私下把任务推给你，那你肯定不能容忍了，有这次还会有下一次，我建议你多跟周围同事搞好关系，一起出去吃吃饭什么的，自己地位首先要稳固了，她再找你，你就直截了当地拒绝，这是她分内的事，耽误了，她自己负责。想来她不敢太放肆，在这期间你也可以和科长谈谈，但一定要注意说话方式，多向科长询问关于这份任务的事，科长会好奇这不是你分内的事为何这么关心？你就顺势说下去。一定要表现出一种自己心甘情愿为同事分担，和不管自己多忙也会抽时间解决任务的积极态度。虽然自己事多，对这项工作不了解，但还是想关心一下。连消带打，那女的应该识趣。希望你能顺利，不用和小人计较啦～追问

哎 这个工作就是科长推给我的 分管领导本来喊她负责的 分管领导不知情 想想就气人 我如果去找分管领导反应的话 又怕得罪了科长 我嘴巴笨不会说话

追答

你能和分管领导谈吗？条件允许和分管领导谈。要是见不到分管领导，就直接和科长谈，态度柔一点，就说：哎呀，我手头还有好多工作呢？现在还忙不过来，呵呵。你先做吧，等我吧

首先你能和分管领导谈吗？最好和他谈，如果不能，那就只好和科长好好沟通了，态度一定要柔和，就说：哎呀，我手头事还好多呢，忙不过来，呵呵，你自己先做吧，等我忙完了再来帮你。不要泄气哦～

Answer 5

买个 己所不欲 勿施于人的字幅贴个显眼的地方，，