第1个回答 2022-09-21
一、公司聚餐主动为大家提供服务的同事
随着社会的发展,人人平等的思想几乎已经都深刻的印在每个人的脑海了,没有谁低谁一等,甚至有的人认为给别人服务是一件丢面子的事情,所以为别人主动提供服务的人,是少之又少,如果在职场中,特别是在公司聚会上,主动为大家提供服务的同事,一定仔细看好了,这才是值得深交的人。
二、同事聚餐主动与你平摊费用的同事
在职场工作一段时间后,同事之间会有一次甚至好几次的聚会,在聚会上,大家都能畅所欲言,在聚会快结束,到了付钱的时候,大家就会开始沉默起来了,甚至有的会在中途就找借口离开,这种现象是常有的,但这是不好的行为,如果在你与同事一起吃饭的时候,他主动来和你AA,而且表现得十分愉快,这种同事就是值得深交的。
三、在工作上主动为你解难的同事
在工作中的时候,难免会遇到一些无法自身解决问题的时候,这时就需要同事的帮助了,然而你这时又不好意思去请同事的帮忙,他看出来了然后还主动来帮助了你,如果换做其他同事,也许会视而不见,当你遇见这种同事,首先道谢,然后将他当做可以深交的朋友。
四、主动同你分享工作经验的同事
在职场中,大家都希望自己能胜别人一筹,所以在工作中的人,一般都不会与同事分享工作经验,因此那种愿意与同事分享工作经验的同事,是很少见的,因为这不仅会花掉大量的时间去总结,与同事们诉说的过程也是非常费时的,最重要的是,还要接受别人的点评,不论好坏都有人或多或少会提到,听到好的方面则还好,听到坏的方面,心情多少都是会被影响的,遇到这种乐于分享的同事,就与他深交吧!
第2个回答 2022-10-16
职场上同事应该是我们关系最亲密的人,而如果想要判定这些机密的人,是不是值得真正的去交往,我们可以从这五个方面来做。
(一) 有格局
要看自己的同事是不是有格局。如果你的同事只是一个斤斤计较的人,凡事锱铢必较,那你和这样的人交往越深,你受到的伤害也越深。
(二) 有谦让
不是相处,是要看对方是否会谦让你。无论是任何人,对于自己能接纳的认可的人,共事的时候一定会谦让她,但是对于自己看不起的人或者是有隔阂的人,无论什么事儿都不会对他让步。如果你的同事对你没有做到让步,那他一定是不认可你。
(三) 有礼貌
看自己同事相处时对你有没有礼貌。同事间相处,一定不是一天两天的,而如果你的同事能长久的,有礼貌的待人接物,那说明他对自己有很高的要求,以及有很强的自律能力。和这样的人深入交往,一定是没问题的。
(四) 有眼神
同事交往时要看眼神,有没有接触对视。如果两个人沟通交流的时候,连基本的眼神对视都没有,相当于你去敲领导的门儿,领导没有让你进来,只是隔着门和你对话一样的,非常不尊重人,就没必要去交往了。
(五) 有动作
看一个同事能不能交往,要看他在相处时有没有一些手势动作。因为人的动作也都是非常的微妙,越是对不接纳的人,动作就越小,而越是好朋友之间就越容易勾肩搭背,动作越大,才证明一个人越对你放开了心防。