一、深交理智真诚的同事。
和别人交往，大部分人最看重的是对方是否理智真诚，正所谓“人无信不立”，只有真诚待人的人，才能够在别人心目中树立起良好的形象。所以，我们在职场上对于那些理智真诚的同事要主动去打交道。理智的同事能够在你犯糊涂的时候点醒你，能够避免你犯更大的错误。这种同事敢于在你面前说真话，他们从不会避讳自己的建议。有一句话说得好“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，他们这样做并非要与你为敌，而是希望你变好。
如果你也是一个充满理智真诚的人，相信你一定能够体会到他们的良苦用心。
理智的人总能在你犹豫不决的时候，激发你的勇气与动力。什么才是值得交往的朋友？就是总能做到不诋毁、不过誉，让你时刻保持清醒的人，这种人就是你的真心朋友。
总之，我们如果想在职场上长远发展，多跟这种理智真诚的同事打交道，如果有机会最好深交。反之，对于那些趋炎附势，喜欢拍马屁的同事需要远离。

二、深交说话风趣的同事。
有一句话说得好“爱笑的人运气总不会坏”，一个说话风趣的人，无论走到哪里都能受到欢迎，这类型的同事为人都很正直，既聪明，又会调节氛围，而且还会恰到好处，点到为止，不至于太过火。说话风趣的同事性格往往乐观开朗，面对什么事情都很看得开，更不会伤害你。
所以，如果你有机会，最好和这种说话风趣的同事多交往，你跟着他，会发现你们经常能够愉快地和同事们相处，走到哪里都有很好的人缘。并且能够让你的身边充满快乐和笑声，在这样的氛围里工作，还会觉得累吗？
要知道职场里的沉闷和压力重重的氛围已经是常态了，如果你公司里有这样的同事，一定要主动交往，他肯定会让你受益匪浅的。

三、深交有大格局观的懂得谦让的同事。
什么样的人才能称得上有大格局观？有大局观的人，可以掌控全局，不会凡事较真偏激，具体的表现就是，不在乎眼前的蝇头小利，也不会跟身边的人和事斤斤计较，和这样的人相处，你会发现不仅感觉舒服，如沐春风，最重要的是，他会带给你很多良好的影响，例如他的为人处世风格也会慢慢的感染你，让你成为一个内敛有远见的人。
我们在职场中，往往会面对很多的诱惑，这就意味着我们不得不进行很多的选择与困难。而这种有大格局观的懂得谦让的同事，不会把所有的好处都一人独揽，如果你能在工作上与他合作，你可以提出自己的想法和意见，而不是搞什么“一言堂”，只能听从一个人的安排。
总之，如果你和有大格局观的懂得谦让的同事相处，你可以最大价值地发挥自己的才能，并且早日实现自我价值。而且当你和这种同事发生矛盾时，你们都可以各自退一步海阔天空，矛盾往往就能够轻松的解决。
我们知道职场中很难有同学朋友间那般情谊—纯真而善良。然而，如果能遇到一位真心陪伴你的同事，要倍加珍惜。职场中，大多数人之间是工作任务间的冷漠，难有真性情般的关怀。但我们有时真的能遇到一个真心陪伴你的同事，工作会倍感幸福。小刘跟小然在同一家公司任职，他们年龄相差10岁，但这无法阻止她们之间的关怀。小然比小刘大10岁，且在部门里担当主任。有一次，小然被公司总经理叫至办公室。原因是请假信息沟通不畅，小然在无故缺勤名单中。当时正值公司加班时刻，全体员工在努力追赶进度。其实，那天小然QQ留言向副总经理请示过。可能是副总忘记了，他跟总经理说没收到小然的请教单，为此总经理非常生气。总经理说：“你作为科室主任怎么能擅自离岗？行事太鲁莽了，科室出现进度问题拿你开罪。”小然想说出真相但怕得罪副总，便委屈地留下了泪水。回至工位，小刘看到了情况便一直默默陪着小然。小然缓和后，将事情告诉了小刘，又委屈地哽咽了。此时小刘安抚她，并劝说道：“没事，最近公司业绩不好，总经理心情不好，你刚好撞在节骨眼上了。其实，此时谁出差错，总经理都会这样的，他正在发泄近期的不快，你不用放心上。走吧，咱俩去楼上喝杯咖啡去。”就这样，小刘陪着小然度过了安静的一小时，而此时小然不再胡思乱想，心情逐渐平复，紧紧拥抱了小刘。职场中，有个真心陪伴你的同事，很幸福。在人际关系复杂的职场，遇到这样的人，真是三生有幸。
2. 公私分明
有点同事私下关系很好，但是在工作场合乱开玩笑，影响我们的职业形象。那些公私分明的同事，才是好同事。记得我跟小军同在一家公司上班，我俩私下关系很好，每次会互开玩笑。但是小军有个致命的缺点是公私不分。比如，有一次我俩一起乘坐电梯，电梯间除了我俩还有其他同事。只见他大声说：“你昨晚给我推荐的游戏是啥来着？”当时，主任也在电梯，我恨不得一头钻进地下。而小华就不同，我俩私下关系也不错，平时也会开开玩笑，他平时称呼我 “默默”。但每次公共场合或发送邮件时，他都会以同事的口吻尊称。我有次问小华：“问啥每次发邮件不叫我默默？”他说：“那是公事，如此称呼不礼貌，对咱俩都不好。”他考虑如此周全，令我倍加感激。有些同事之间私下关系很好，但也要记得公私分明。公共场合注意言辞，这才是对朋友最大的保护。如果遇到公私分明、保护你的同事，真是三生有幸。
3. 公司最新消息告诉你
工作中，难免因为身体或家里情况需要请假，而此时公司中若有人第一时间把公司最新消息告诉你，心里暖暖的。记得因为家里情况，我需要请假一周。那一周刚好公司要职称评审和月度汇报，如果没人告诉我，我会错过一次评选。小闪是我公司里关系不错的同事，公司有什么进展我们都第一时间互通有无。因为职场评审和汇报总结需要提交的资料很多，很多人不想通知我是怕因为协助帮忙打印和递送资料，浪费很多时间，而小闪则不同。当他看到公司公告栏发出通知后，便第一时间拍照发给我，并询问是否需要协助。当时我感激的心情无以言表。这期间，他帮忙询问了需要填写的信息，并帮忙打印了照片及文件，并递交给公司人力。这样繁琐的工作，小闪非但没装作看不见，而是主动通知我，令人倍感温暖。公司若遇到将最新消息及时告诉你的同事，请好好珍惜。得到这样的同事，真是三生有幸。
真心陪伴你、公私分明、公司最新消息告诉你，这3类同事值得深交，需要我们好好珍惜！本回答被网友采纳
在职场待得越久，你就越会发现大部分人的心机都很重，甚至有不少人心里长着“坏心眼”，总想着坑害同事，捞些好处。
然而如果你与那些心机不重的同事交往，你会感觉非常轻松，因为们天生就不是那种事比较多的人，而且他们的心里里没有太多的想法，更不会长什么坏心眼。
与这类同事共事，你会发现你的工作效率能够大大提高，因为对方心中也存不住太多事，有什么事，他们会第一时间说出来，这种做法显然是非常有利于工作的。
当然了，和这类心机不重的人相处，对方难免会直言直语，说出来话不加修饰，有时候会让人难以接受，但是他们没有什么坏心思，和那些城府很深的同事对比，这类人显然更容易相处。
第二、能够不断完善自己的人。
金无足赤，人无完人，每个人的身上或多或少都会有些缺点，这是很正常的现象。但是为什么还有“聪明人”和“糊涂人”的区别？就是因为聪明人懂得弥补缺点，不断完善自己，而糊涂人对于自己的缺点则是假装不知道，甚至还引以为豪。
俗话说“近朱者赤，近墨者黑”，你与什么样的人相处，就会受到什么样的影响。如果你能够和能够不断完善自己的同事频繁来往，你会发现自己也能够跟着一起进步，毕竟一个人想要完善自己，是需要在成长中一点点的去改变的。
与之相反的是，那些犯错怨天尤人甚至是强词夺理的同事，你要少与之打交道，因为困难是人性的试金石，如果一个人不懂得在错误中完善自己，那么这个人不值得交往。
第三、不会“抬杠”，能客观看待事物的人。
职场上人与人之间相处，当大家的思想汇聚在一起时，难免会产生各种摩擦矛盾，因为每个人对待事物都有各自不同的看法。
其实你会发现，职场上有很多“抬杠”的同事，特别喜欢跟人争对错，争输赢的人，不争出个高低誓不罢休。
当他们没有理的时候，会强词夺理；有理的时候，会得理不饶人，总之非常惹人讨厌。聪明的人，不与人争辩，只是默默地看着对方在那自言自语。
所以，像这类同事，你一定要与之交往，因为他们能够客观地看待事物，不会意气用事，无论做什么事情都非常理性的，你多和这样的人来往，你也会变得理性。