应届生拒绝offer，请求各位帮忙指导一下，谢谢

Question

我是应届生，这几天找了份工作，面试的时候不错，然后公司要求我尽快入职，给的工资看起来高，但是实习除去租房子生活费可能也剩不了多少。公司是外包公司做软件开发的，但是我认为自己的性格不太能适应开发工作那种高压力（我要是这样说，hr会不会认为既然不喜欢为什么还要去面试啊？这样会不会不好），而且那个公司评价不好，从网站搜索到的都是说外包公司如果没有项目会出现经常裁员的状况，而且上述情况经常发生，感觉如果项目没了或者因为高压环境工作上可能没法胜任甚至会面临裁员。其实我也在等另一份国企的运维工作(面试通过，但需要走审批流程，让我等待)。我拒绝第一个offer，理由是自己能力不行，觉得不能胜任。可是hr说应届生没关系，感觉公司很缺人，我下一步该如何说啊？最好帮我想个理由，而且不会引起对方反感的。

Answer 1

也不需要什么理由，对方不论说什么，怎么讲，你就咬定了个人还需要锻炼，谢谢对方的好意，待自己能力提升，以后有机会再合作就可以了。来回两三次，对方一般也就会放弃了。追问

我应聘的国企，三天前面试的时候，hr告诉我她公司用人部门说要我还有定岗什么的，面试的时候还问我什么时候到岗和工资，但是她说还需要走流程，说周一给我消息，但是到今天没有任何消息，是不是出现什么问题了？

追答

你可以主动给HR打个电话或微信询问下，国企有时候走流程确实会慢一些。如果有其他变化也好第一时间知道 ，不用害怕，不要乱猜。

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Answer 2

婉转一些，比如：非常感谢贵公司的青睐，之前也对贵公司非常的向往，但我发现贵公司提供的平台与我职业发展方向有一定的偏离，希望以后能有幸与贵公司合作。