当你的直属领导想辞退你而总经理不同意后怎么办,彼此看着都别扭,还有必要留下来吗?

如题所述

看看为什么要辞退你,总经理为什么要留你?如果是能力差,人缘好,那就走吧。如果是能力强,人缘差,那你就超过领导,再干掉领导。

回头再想想,说不定是你自己的问题,兴许领导看着你不别扭,是你自己看着他别扭,所以觉得自己也别扭。镜子原则,能解释这种情况。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2012-10-09
走吧 走吧
第2个回答  2012-10-09
视情况而定
第3个回答  2012-10-09
第4个回答  2012-10-09
看留下的意义多大了?
相似回答