第1个回答 2021-08-29
领导用你说明你有能力胜任工作,你的技术好,但领导看不起你,可能是你不会顺着领导说话,你不会迎合领导,你这种性格是不会讨领导喜欢的,但你要做好自己,是金子总会发光,领导也不能一辈子领导你,你干好自己的工作,总会有喜欢你,重视你的领导看上你的。
第2个回答 2021-08-29
用你的时候你做好你能做的,不用你的时候也不要做好你该做的,不溜须拍马,不阿谀奉承,领导不就是为了用人又看不起人,才有它独特的魅力吸引大部分人趋之若鹜,如果你想升迁,就接受他的看不起,也要心甘情愿让他用你,如果你不在乎什么升迁,那他看不起你,你就无视他好了,反正你出来就是为了挣钱,不管干什么都是一天,挣了一天的钱就好,管他看得起看不起,看得起他也不会多给你一分。本回答被提问者采纳
第3个回答 2021-08-29
领导看不起你和要用你完全是两个概念,看不起你是个人感官用你是工作职责。如果是这样子,你升职加薪的机会很小,还要辛苦工作,有机会还是个跳槽吧。
第4个回答 2021-08-29
领导用你是因为你有能力,看不起你是因为你不会阿谀奉承,太耿直,做事不会迂回,所以看不起你。