77问答网
所有问题
当前搜索:
领导骂你是看得起你
“职场中,
领导
批评你,不一定是坏事”,你对这句话的看法是什么?
答:
说的很正确,如果一个
领导
在生活中批评自己,说明对方在生活中是特别看得起自己的,而且也觉得自己是一个可造之才。
领导
为什么总爱骂真正做事的人,让人难以理解
答:
往好的那方面去想,首先
领导
可能是通过这种方式在刺激你。也就是激将法,想让你把事情做的更好、更出色。就像是家庭教育当中的挫折教育,不管你多么认真,多么努力,在领导的眼里就是你还做的不够,还没有真正达到他的标准,然后就会批评你,希望磨炼你的意志,激发你的潜能,你能够把事情做到极致,能...
如何从容应对
上司
的指责?
答:
有的时候,
领导
批评你,
是看得起你
的一个信号,工作中有什么失误,或自身存在缺点,领导对此熟视无睹,这说明领导对你不够重视。无论是公开场合,还是单独交谈,领导期望式的指出你的不足和缺点,是认为
你是
一个可造之才,所以才对你倍加爱护,及时纠正你的缺点。面对这种期望式的批评,尤其是年青人...
人家说
领导
叫你加班
是看得起你
,那在加班是常态的地方领导还总是喊你加...
答:
首先是工作需要,其次
领导
认为你比较好说话,并不是刻意刁难你,你可以跟领导说不想加班或者直接辞职。
领导
说我果然没有看错你 你太适合这个工作了 我该怎么回答?
答:
你就要说
领导
同志。你很
看得起
我了,我以后要如何感谢你,不能让你失望,我会努力的工作
如何看待
领导
喜欢叫我干活,是我好说话,还是
看得起
我,如何解决这种现状...
答:
喜欢叫你干活 首先说明他心里第一个想到的是你 看到到你. 这时候你只要勤勤恳恳, 我想升职的时候
领导
也会第一个想到你的. 看好你哟!!!
领导
说一定要让别人
看得起
是什么意思?
答:
领导
的意思可能是希望你在工作中做出成绩,这样别人就会信服
你是
有能力的人,对你刮目相看,对你尊敬和欣赏。
别人看不
看得起
我重要吗?
答:
别人看不
看得起你
并不重要。你也许认为自己志向远大,要做轰轰烈烈的大事,而不适合做这些具体、琐碎的小事。可你有没有想过,如果你连这些琐碎、具体的事情都做不好,又怎么可能去做轰轰烈烈的大事呢?一个人的工作态度折射出他的人生态度,而人生态度可以决定一个人一生的成就。你的工作,就是你生命...
领导
又要用你又看不起你?
答:
领导
经常用你,说明
你是
一个非常能干的人,至少对他非常有用。那么从这一点就可以证明你的能力没有问题。但是他又看不起你,这只能说明他这个人品的问题,而跟你没有关系。所以你也不用过于烦心,这不是你的问题,你非常好。不管什么情况做好自己就好了。
阳光心态的四种心态
答:
一、不为功利所动心。在两天前,我在“好品行好人生”推送小文《不要轻易与
领导
争辩》,有网友留言甚为精辟:“不与领导争锋,不与同事争宠,不与下级争功”。如果我们能够放下功利之心,不计得失,看淡荣辱,人到无求身自刚,一切将变得坦然,工作一旦释放压力,生活便会轻松自如。二、不为挫折所...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
骂你的领导是对你的好
当领导看不起你的时候
感谢领导看得起的词语
谢谢领导看得起书面话
领导骂了你又来哄你
领导不说你不骂你
看不起 领导
领导很看不起我
领导经常骂你