为什么领导又要用你又看不起你？

Question

如题所述

Answer 1

我感觉你的领导没有找着比你优秀的人，不得不用你。这位领导心态不正，这样对待员工，公司也好不哪去。你觉得不舒服，就提高自己的能力，若不然另找工作。

Answer 2

这样的领导心态不正常，正常的领导都讲究尊重别人，平等待人，量才适用，不会存在看不起人的现象，只有那些狂妄无知的人，不懂管理的人才会看不起别人。

Answer 3

领导用你说明你还是很有能力的，看不起你是领导们惯用的伎俩，如果他们捧着你，在在乎你，就说明你已经成绩非凡了，你就会讲条件，你就会有骄傲的资本，所以即使你能力强，业绩高，他们也会摆出一副有你五八没你四十的态度，就是那种没你一样的观念，这是所有领导用人之术。

Answer 4

要用你只是差使你帮他干活，你拿单位的工资，肯定要干活啊，他不用白不用，他对你个人而言，可能你能力不怎么样，或者不会讨好人，或者他手下有已有能力比你强、又听话了人好用，对你态度就会差点了。

Answer 5

你还是有一定的能力，他才用你的，如果你什么也不会。他在瞧不起你，说什么他也不会用你的证明你的领导能力不应。吸引了你的领导。