试用期结束后没有提交转正申请,也没有签合同,可以领取转正后的工资吗?

我的试用期是2012年3月12号~2012年5月11号,现在是2012年6月6号,试用期结束后,我没有提交转正申请,也没有和公司签订劳动合同,那么我现在辞职,2012-5-12~2012-6-6这段时间的工资是按转正后的还是实习工资算呢?因为我是应届生,之前没有交过五险,公司有义务给我交保险吗?现在辞职可以马上走还是要一个月呀?希望大家能帮我解决难题,我刚出来工作,什么都不懂,公司现在招不到人不肯让我走,还说只发试用期的工资,我很为难。先谢谢大家。

没有证明说你已经可以转正了,就还不能领转正后的工资,而且你转正后的工资哪里有说明和试用期工资不一样的呢?理论上是要给你交保险的,做得好好的为什么要走呢?不签合同是要给双倍工资的。追问

有证明说明我试用期已经结束了。也有证明说明我转正后工作具体是多少。

追答

如果你确实想走,没有什么为难的,走就是了。五险事强制药交的,但是很多民营企业不按劳动法来,有时候你也没办法。是不是想要多点钱,而公司不给而为难呢?其他的每什么为难的。

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第1个回答  2012-06-10
问的真多,你为难什么?
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