公司成立5个月后再签劳动合同合法吗？

新公司是2月份成立，7月份和员工签劳动合同合法吗？

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第1个回答 2022-07-13

应该从入职最多一个月之内签订劳动合同，用人单位做法不合法。你可以要求支付从入职第二个月开始的双倍工资。本回答被网友采纳

第2个回答 2022-07-12

不合法，可以主张双倍工资

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合同还没到期公司想重新签新合同,这合法吗?答：单位必须和员工协商，必须征得员工的同意，员工可以依法拒绝单位重新签订的要求。根据《中华人民共和国劳动合同法》：第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报...

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公司上班5个月没给签合同合法吗答：从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。法律依据：《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人...

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