求助一下网友,正常离职期间内连续旷工会被开除吗?

如题所述

如果超过了三天连续旷工就会被开除,而且这种开除是没有任何赔偿金额的,所以在离职期间尽量准时上班,不要因为那几天而丢掉自己的工作,并且拿不到离职的工资。
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第1个回答  2019-12-12
如果你无故旷工的话,超过三天有一些公司就可以把你自动开除的,而且没有赔偿。
第2个回答  2019-12-12
你这个问题问很特别呀!
你应该是想说你通过正常的手续办理了离职。但是公司没有批的时间让你算旷工,再自行离职对不对?如果是这种情况的话,只是公司想要扣给你钱而已,不要理他。
在离职的当天或者是提前一个月把离职的申请交上去。如果是领导不批的话,那就让他加工资喽,如果是批了的话那就正好离职掉。千万不要听所谓的领导说的是让你旷工就自行离职,不需要办理手续的情况。这种情况就是公司想要,利用旷工把最后一个月的钱给你扣掉很多。
所以你就按照正常的手续提前三天或者是提前多少天上交辞职申请,可以看一下跟你的劳动合同,如果没有劳动合同的话直接甩锅不干就行了,不需要说什么请假离职之类的情况。
而且,按照一般手续的话离职的当天公司应该把全部的工资结算给你。就算是当时不结算,在下一个工资发放日也应该自动打到你的卡里。但是,手续也必须在离职的当天全部做完。
第3个回答  2019-12-12
正常离职怎么会开除呢,正常离职肯定办过离职手续,可以正常体息,可以享受和上班一样待遇,你可以看一下离职报告内容是怎么写的,一般不会开除的。
第4个回答  2019-12-12
旷工到一定次数肯定会被开除,而且没有补偿
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