不连续旷工6天，会被开除吗

Question

不连续旷工6天，会被开除吗不连续旷工6天，有两天是礼拜天加班旷工不去，会被开除吗，开除的话有工资吗

Answer 1

自动离职。一般企业规定连续三天旷工，就会按照自动离职处理的。
因为未经批准，擅自离职的，或停薪留职期满后1个月以内，本人既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，均属无故旷工行为，况且旷工时间已够除名规定的期限，所以可按除名处理。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。按照国家规定，自动离职的劳动者不享受任何待遇。追问

开除了能有工资吗

追答

企业想给你工资，会按照开除处理，会有一定工资的，如果不想给你工资，会按照自动离职处理，一分钱都没有。关键是自身无故旷工，任何企业和法规都不会支持这一行为的。祝好运。

追问

哦

昨晚跟领班吵架，我说下班了，后来我就走了，他说旷工就别来了，今晚去上班怎么样

追答

三天之内没事，接受罚款的处罚，达到三天了，就按离职处理了。

Answer 2

劳动和社会保障局回复:《劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； 单位给予职工除名必须同时具备三个条件：1、职工无正当理由经常旷工，2、经批评教育无效，3、连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天的。

Answer 3

旷工这么久，公司可以给你算自离，自离是没有工资的。不过有的老板挺好的，也许会给你工资，开不开除也看你领导。追问

是大厂

追答

如果是大厂，估计是有相关规定的，你可以问问人事，或者你的直接的上级。不要不好意思问哦。

追问

昨晚跟领班吵架，我说下班了，后来我就走了，他说旷工就别来了，今晚去上班怎么样

追答

先打电话问问领班可以去上班不，如果真是自己错了，先道个歉，再决定去不去上班。你找人事问了吗？

Answer 4

按照公司制度规定，如果公司制度如果规定开除的，公司就可以开除你，不然不能开除你。
开除的话有工资。
《工资支付暂行规定》
第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。追问

跟领班吵架旷工的，他说旷工就别来了，一共旷4天正班，两天礼拜天，一共6天，

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Answer 5

你工资拿到了吗？我也想