在职场中，态度重要还是能力重要？为什么？

Question

如题所述

Answer 1

在职场中，我们要记住选择比努力重要，态度比能力重要！

选择比努力重要，态度比能力重要，立场比实力重要。有本事是一回事，能否成功是另外一回事，得看你选择什么样的环境，跟哪些人在一起，能否很好地应对周围的冲突，如何赢得足够的支持，要多和成功的人交友，借鉴他们的方法;懂得自我反省，保持积极心态!无论是受到别人的责骂和批判，还是得到别人的尊敬和赞赏，都要当作耳边风，保持一颗平常心。我们在职场要牢记，能力只是一方面，态度才是关键。能力不够，我们可以慢慢培养，如果态度有了问题，就很难发挥主观能动性。因此无论做哪一行，态度永远是第一位的。

说到态度比能力重要。可能有很多人都会感觉到不理解，为什么会是态度更重要呢，按理说在职场中能力更能体现自己的价值吗，能力怎么可能不如态度呢？其实之所以很多人感到不理解，核心的问题还是在于对权力心思的不了解。当你真正了解权力心思之后，你就会很容易的明白，为什么要说态度往往比能力更加的重要。因为一个人有能力不代表他会听话，你就算在有能力，也只是代表你解决问题的能力还比较强，你在解决问题的时候，可能比别人完成的更加的快，比别人完成的更加的好。但是，这在领导看来，并不代表你就会听话。 如果你不听话，能力就算是再强，对于领导来说，什么用处也没有。因为最终，领导需要的是听话的人，能够执行自己命令的人。因为在我们的职场上，几乎有98%的工作，是作为一个普通人就可以完成的，能力强并不是唯一不可或缺。

Answer 2

我个人认为态度和能力都是比较重要的，二者缺1不可，职场相对而言是比较残忍的，他们会考虑你的个人能力以及你的态度方面进行相应选择，二者都是需要得到兼顾的。

Answer 3

认为能力特别重要，如果一个人特别有能力，那么在未来一定会发展的越来越好，而且在生活中也会有一个非常高超的水平。可以获得领导喜欢。

Answer 4

态度重要；如果在工作过程中态度非常懒散的话，那么是不会有公司想要的。