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态度和能力哪个更重要
态度
比
能力重要
的提问
答:
态度决定行为
。个人的态度决定了个人的行为,从而注定了个人的成就。团队的态度自然也会注定团队的行为。态度主导着行为。如果没有一个很好的态度,做任何事都不会有好的结果,固然能力再好,结果一样不会好。对于我们每个人来说,态度是一个人主观意识,他决定和指导我们的行为,有什么样的态度,就有...
能力重要
还是
态度重要
?
答:
个人观点:态度比能力更重要
。有能力态度不好照样会被开除。但是没有能力但态度诚恳愿意努力照样有好的前途。新华社有一篇文章《坚持这几点,想要的美好奔你而来》中有关有这样一段话:“工作上,端正态度脚踏实地 无论何种工作,成败的关键都在于我们做事的态度,积极的态度,很多人说没有一种工作不...
辩论赛 正方:态度比
能力重要
反方:能力比
态度重要
答:
能力
来源于
态度
或者说忠诚度,一个人刚出校园虽然书本知识比较多,但并不代表是一个有能力的人,因为,许多能力是在参加工作后才学到的,仅凭学校里学的东西是远远不够的,然而,参加工作后,如果一个人没有良好的心态,也就是态度不端正,是很难学到有用的东西的,只有端正态度,谦虚学习才能获得真...
态度
比
能力更重要
一辩
答:
态度比能力更重要
,能力固然重要,但相比来说还是态度重要一些,态度决定一切,如果你只是空有能力但不想去做,这样的态度的人,企业根本不会录用,能力是后天可以培养的,如果的你能力不是很好,但你有一个认真学习的态度,那你超过那个能力好的人只是时间长短的问题。态度,可以掩盖很多方面的缺陷,哪怕...
态度
比
能力更重要
吗?为什么?
答:
在二选一的情况下,我认为态度更加重要
。1.态度是指一个人对待工作、生活和人际关系的态度和行为表现。一个人的态度直接反映了他的内在素质和道德品质,也会影响他的工作效率和生活质量。一个有积极态度的人,往往更容易得到他人的信任和支持,也更容易取得成功。在工作中,积极的态度可以激发员工的工作...
能力和态度哪个重要
答:
能力和态度哪个重要
1 说那个比较重要都是不对的。 一、有人经常说“态度比
能力重要
”看似有道理、 当你不满意某人时,你可以用态度不好来否定有能力的人;当你要提拔一个能力差的人时,你也可以用这句话来为他开脱、尽管他能力不足,但他的态度积极。 二、但是“态度比能力重要”离开环境就走样。管理者如果能力...
职场中需要
能力和态度
,
能力重要
还是
态度重要
?
答:
一切能力问题,归根结底还是态度问题。因此,从根源和本质上来看,
态度重要
。但解决态度问题,最终还是为了增强能力,因为只有能力,才能带来职场上所需要的业绩和成果。因此,从最终的目的和结果上来看,
能力重要
。说了这么多,好像对于我们职场人到底应该要怎么做,还是不具备指导意义,那我就再进一步进行...
态度和能力哪个更重要
辩论
答:
态度比
能力更重要
,能力固然重要,但相较之下,
态度更
为关键。态度决定一切,如果你拥有能力却不愿付诸实践,企业是不会录用的。能力可以通过后天培养,即使你的能力不强,但只要你具备认真学习的态度,超越那些能力较强的人只是时间问题。态度可以掩饰许多缺陷,哪怕你稍显愚笨,别人也愿意指导你,因为带领...
态度
,
能力
,
哪个更重要
答:
"由此可见,
态度
比
能力重要
!有态度,没有能力的人,难道这类人就真的是没有能力吗?答案是否定的!人,从呱呱坠地的那一刻起,生来就是平等的,同样都有一个大脑。正所谓,能力呢?难道说他天生就是当科学家的料吗?当然不是。人之所以有能力,是通过不断的学习,学无止境。想要学习很多的东西,...
在销售过程中
能力
比心态
重要
辩论赛求答案
答:
从事销售过程服务工作 能力比
态度重要
当我们谈到某人或某事成功发展背后的动因时,
能力和
态度是我们绕不开的两个话题。但论及从事服务工作能力 和态度谁更重要,我方观点为:能力比
态度更重要
。 1、我国文字博大精深,从古至今,人们使用文字往往都是字斟 酌,相当考究。不知各位是否发现,生活中,我们说提升防御水平...
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