总经理喜欢怎样的下属

Question

如题所述

Answer 1

总经理喜欢怎样的下属
1.做事主动、有担当

遇到麻烦的事情，能够主动地站出来，不管是不是自己的，尤其是在危机的时候能够主动站出来的，应该都是好下属。做错了事情，能够主动承担错误和责任。

2.善于提出合理化的建议

领导在工作安排处置，可能考虑不是那么周密。但是你是出于善意，在领导讲的基础上，你提点小小的建议，可以弥补领导在安排工程的漏洞，避免因为考虑不周，带来损失，领导一定是会开心的。

3.做事雷厉风行，不拖沓

领导很讨厌下属懒懒散散、松松垮垮。因为一个单位或者部门，下属的工作状态，精神状态，会相互传染的，出现了一个懒懒散散的人，就会影响其他人的工作状态。

4.善于解决难题

有时候领导能够做到一个位置，不一定就是他的能力强。

这时，如果领导在遇到一些难题上，非常焦虑的情况下，下属能够去克服一些困难。而且把功劳记在领导的功劳薄上，领导会欣赏的。不过，切不要以为自己的心血就白费了，锻炼了自己，领导也信任，这对于今后的发展很有利的。

5.善于领会领导的意图

尤其是一些微妙的时刻，领导的一些意图可能表达不是那么明显，这个就需要平时多去考虑领导的思想、思维特点、这阶段的工作，甚至包括领导层之间的一些关系等。

这是他们共同喜欢的下属的特点，但是因为领导风格不一样，他们关心的侧重点，也有不一样的地方。

Answer 2

领导一般都喜欢认真做事。不用他们操心的下属

Answer 3

我就是公司的总经理我比较喜欢二十岁我就是公司的总经理，我比较喜欢20岁左右的女孩子，年轻漂亮，设施不生，最好是刚从大学毕业的。年轻漂亮女孩子做我的下属，然后做我的助理，这是最喜欢的，因为他们单纯，干净。