对于领导来说，他们最喜欢下属具有哪些品质？

Question

如题所述

Answer 1

领导喜欢和自己性格类似的下属。雷厉风行的领导，喜欢做事果断，敢于出手的下属。优柔寡断的领导，喜欢多说少做，多提问题，少做决定的下属。深谋远虑的领导，喜欢作风扎实，心里有数的下属。好大喜功的领导，喜欢善于表现，做事浮夸的下属。

有时候做了很多，领导却不赏识，不一定是能力不行，而是性格不对付，他喜欢不起来。不轻易惹事儿。作为一个下属他知道该如何处理复杂的人际和业务关系。能够妥善地处理各种矛盾，而不会等到矛盾激发来向你告状，或者请求你做裁判。一个合格的下属懂得如何发展与领导的关系，既不会刻意的亲近，也不会无端的疏远，除除了正常的工作交流之外，零星点缀一点私人的交流，对上下级关系无疑是锦上添花的。

凡事有交代，件件有着落，事事有回音。遇到问题及时反馈，出方案时让领导做选择题，而不是问答题。不同选项会列出利弊，且明确表达自己倾向性答案；考虑问题周到细致，没有遗漏，并且有前瞻性，你只布置了一，他却能想到二。而且，理解能力很强，一定能领悟到关键点；超强的行动力，永远不用你去催他；

遇事第一反应是解决，而不是推卸责任；智商情商都在线，说话让人舒服，做事让人放心；被指出自身不足时，先反思，而不是本能反驳或辩解，有则改之，无则加勉。如果不认可领导指出的不足，找合适的机会跟领导单独沟通。逆境时不消沉，能一起扛事。

没有一个人是会被所有领导都喜欢的，但如果你真的特别优秀，一定会找到欣赏自己的公司和领导。至于优秀的下属，是否被升职被提拔，除了能力，被领导喜欢，还有运气，机会，平台规模等因素。

Answer 2

最喜欢的就是非常的踏实，而且也非常的真诚，对待工作非常的认真严谨，并且也能够通过自己的办法去解决实际问题，能够给公司带来更多的利益，非常的聪明，情商也非常高等一些品质。

Answer 3

领导都喜欢能干的下属，能为自己分忧的，可以主动接受领导的指导，具有诚实努力，勤奋好学，做领导的得力助手，都是领导喜欢的

Answer 4

对于领导来说，他们最喜欢下属，首先具备听话的品质，因为没有一个领导不喜欢不听话的下属还有要具备处理问题的能力

Answer 5

领导会非常喜欢属下无私奉献，经常加班，能够站在领导的角度考虑问题，完美的完成公司任务，给公司带来巨大利益的品质。