职场晋升是靠搞好上司关系还是自己的努力？

Question

如题所述

Answer 1

我觉得这两方面缺一不可。我们身边总有一些人，特别努力，努力学习，努力工作，努力做好自己的事情，可是他们其中总有一些人，好像不幸运，总是得不到别人的认可，赏识，虽然他们工作能力很强，但是好像总是得不到应该得到的位置。其实是因为他们不会人际交往。人际交往不单单是和同事之间的相处，还有和上司之间的交往。如果跟上司的关系相处不好的话，其实你做什么上司选择装作看不到，也都是没用的。
但是做人不能只会阿谀奉承，没有自己的本事，只会耍小聪明也是没用的，就算你幸运的得到了上司的认可，你没有工作能力的话，被人发现和失去现在拥有的也只是时间问题。所以必须要有工作能力，并且有一定的人际交往的能力，才能得到自己想要的。

Answer 2

职场晋升我认为既离不开自己的努力也离不开上司的提拔。这个是辩证关系，缺一不可。我觉得首先你得靠自己努力成为职场上工作团队里有实力的那位，其次得有领导欣赏你肯提拔你否则你也只能是怀才不遇。因此我认为自己的努力和上司的搞好关系缺一不可相辅相成。

Answer 3

自己努力最保险
考搞好关系得来的职务言不正名不顺，而且下属也不会诚心诚意的信服，做起工作来也不会顺利，何况今天你可以靠关系上来，明天他也可以靠关系在你之上，工作就乱了套了，公司怎么还会好呢。
并且还有一点，现在人才流动如此之快，万一你依靠的上司走了，你怎么办，再来一个新上司就会很尴尬，还不容易一开始就踏踏实实工作，这样的晋升自己心安理得，别人也会心悦诚服。

Answer 4

职场晋升应该是凭自己的努力，在职场中只有发挥自己的聪明智慧，加上自己勤劳努力，做出一番的成绩，才能赢得上司的信任，有了上司的信任就可以晋升，所以职场晋升是靠自己的努力而争取来的。

Answer 5

想要在职场获得晋升，最好的结局就是靠自己的努力，但是也一定要和自己的上司打好关系，只有一个能力将情商都非常出色的人才可以做得了，领导才能获得晋升。