第1个回答 2019-09-03
主要区别在于他们想的事情不一样，你想的是把事做好，他想的是如何把整个部门运营好。
第2个回答 2019-09-09
一是高度。领导首先考虑的是政治高度，是否符合党中央指示精神和上级决策要求，部属首先考虑的是是否符合本科室和个人利益。二是全局。领导要负责整体工作，考虑问题通常全盘考虑，综合衡量。部属考虑局部利益，眼光短浅。三是后果。领导考虑工作中会出现什么问题，会造成什么影响，会担什么责任。部属考虑工作量有多大，能不能完成。
第3个回答 2019-09-09
领导是决策者，而下属是执行者，往往下属需要听从上司的安排。
第4个回答 2019-09-09
我认为领导思维和下属的思维是非常不一样的。区别也是非常大的。下属。他只是把想把自己的工作干好就行了。领导就不是这样了。领导要把全面的工作想了想了一遍。再去布置工作。他们之间的区别是非常大的。
第5个回答 2019-09-09
领导思维和下属思维区别在
领导的思维从宏观考虑，
考虑的是全面，全局和整体，
考虑是否谐调
下属的思维是从微观考虑，
只考虑本职
考虑个人。