77问答网
所有问题
试用期休产假影响转正吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-10-29
不影响。
试用期请假不影响转正，符合用人单位规章制度和法律法规规定的请假属于劳动者的合法权益，在试用期中，除非劳动者符合《劳动合同法》第三十九条的解除情形，否则，用人单位不得解除劳动合同。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
当前网址：
http://77.wendadaohang.com/zd/IvNqWNvqY3GNvqqvpW.html
相似回答
公务员
试用期休产假
会不会不能如期
转正
答：
法律分析：不会影响转正的
,请放心。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每...
女公务员实习期间
休产假影响转正吗
答：
法律分析：不会影响转正
。法律依据：《录用公务员试用期管理办法》 第十三条 新录用公务员有下列情形的，试用期顺延，顺延期满后再行考核。(一)因病、事假累计超过40个工作日不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核，在报到后一年半仍未补足的，视为考核不合格。女性在孕期、产假、哺乳期内不...
公务员
试用期
怀孕会不会
影响转正
答：
不影响
。根据《新录用公务员试用期管理办法》新录用公务员有下列情形的，试用期顺延，顺延期满后再行考核。一、什么是产假产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于98天的产假。二、试用期公司无故裁员如何赔偿试用期公...
试用期休产假影响转正吗
答：
不影响
。试用期请假不影响转正，符合用人单位规章制度和法律法规规定的请假属于劳动者的合法权益，在试用期中，除非劳动者符合《劳动合同法》第三十九条的解除情形，否则，用人单位不得解除劳动合同。
教师
试用期
内
请产假
,一年后还能
转正吗
答：
不会。根据查询库课网显示，在实习期间怀孕，或在实习期间
休产假
，会
影响
这一年工作量考核和教师评价，导致晚一年
转正
情况，但不会影响最终转正和工作职位的。没有政治上大的错误是不会被辞退或者取消录用。
提副科
试用期
内
请产假
答：
可以
请产假
，不
影响转正
，不过你在人家帮你办转正的时候也要到单位听组织部宣布试用期内也是可以请产假的，《劳动合同法》十九条第四款：试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在
试用期间
被...
女干部提副科后
休产假试用期
能
转正吗
答：
可以。根据查询爱问知识人显示，女干部在
休产假
期间，需要按照法律规定享受相应的保护措施，并且其
试用期
需要连续计算，不
影响转正
。
大家正在搜
事业单位怀孕转正延期
休产假会影响副科级转正吗
休产假影响事业编转正吗
副科试用期内产假推迟转正
试用期未满休产假怎么转正
公务员休产假也按期转正
事业编试用期遇上产假
试用期调休影响转正吗
试用期间请产假是否推迟转正