要想获得领导的信任，干好工作，不给领导添麻烦，是前提和基础。做好具体的事情很重要，注重开展工作的方式方法也很重要。比如说，在工作中，要加强请示汇报，尽可能地尊重领导；再比如说，不管大事小事，要事事有回音，不让领导反过来追问。
做人要以诚相待为本，少允诺多实做，力争做到言行一致。在员工面前树立正直公平守信的良好形象；在与上司相处时，注意真话实说，不欺骗不忽悠，保持说到做到的好习惯。在上司面前树立忠诚可靠的形象；
认真对待工作
不管自身能力的大小和强弱，都应该尽可能干好分内工作，能力强就多干点大事，能力一般那就多干点小事。总之，要以一种积极、主动、负责的态度对待工作，坚决不能推诿塞责。作为下属，更多的是执行和落实，领导的工作才是思考和谋划。所以，不管在哪里工作，不要轻易提出意见建议，除非你能站在领导的立场上，且有十足的把握说服领导。
能力信任
要想获得上司的能力信任，需要解决的是自己的工作态度问题和技能与知识的问题。态度不端正，心态摆不正，技能和知识就会有问题。所以获得上司能力信任最容易的方法就是从心底建立积极的工作态度，并不断获取知识，提升技能，以便能够持续地贡献结果价值。
品德信任
职场上的品德信任并不像能力信任那样容易获得上司的认可。能力信任往往是靠持续的做事结果获得的，所以只要自己能够把工作结果或者任务结果持续做出来给上司，能力信任自然会建立起来，而且，即便十件事情中有一件没有做到，也不会影响上司对某个人的能力信任。而品德信任却与能力信任的获得不太一样。它不需要你真的去做什么，只要能够始终做到诚实，品德的信任就很容易在上司的心里建立起来。品德信任是一个恒性比较强的心理特征，也就是说，一旦有一次不诚实，一个人的品德信任就会在上司心里坍塌，而且很难再次获得。品德信任很难建立，同时有很容易被摧毁，因为在诚实上来不得半点闪失，来不得半句谎言，而且一旦失去就基本就会永远失去。
1.保证忠诚。保证忠诚，用行动表示你信赖和敬重上司。在职场，存有二心，背叛上司，另攀高枝，“身在曹营心在汉”，等等，都是上司最反感的事情。
2.精明能干。有能力做好本职工作是使上司欣赏你的前提，一旦被上司认为是无能无识之辈，并戴上愚蠢和懒惰的帽子，那就很危险了。
3.保持谦逊，向上司讨教。谦逊意味着你有自知之明，懂得尊重他人，有向上司讨教学习的意向，在上司眼里，意味着“孺子可教”。
4.关键时刻，要挺身而出。职场最难得是机遇，不要错过表现自己的任何机会。当某项工作陷于困境之时，你若能挺身而出、大显身手，定会让上司格外器重你。
5.不要欺骗上司。在上司面前，不要吹牛皮，编瞎话，谎报军情。弄虚作假者，往往失信于人，上司若觉得自己被欺骗，肯定不会对你客气。
6.与上司交谈时，不可锋芒毕露，咄咄逼人。君子藏器于身，待时而动，你的聪明才智需要得到上司的赏识，但在他面前故意显示自己，则不免有做作之嫌。
7.提建议时不要急于否定上司原来的想法。向上司提建议时，多注意从正面有理有据地阐述你的见解，特别注意提建议的方式要因人而异。对上司个人的工作提建议时，尽可能谨慎一些，必须仔细研究上司的特点，研究他喜欢用什么方式接受下属的意见。
8.主动找机会与上司交往。上司需要接近和了解下属，下属也需要接近和了解上司，这是职场上正常的人际交往，不必因为担心别人的议论而刻意避嫌。
9.不要在背后议论上司的长短。倘若别有用心之人把你的话添枝加叶，传到上司的耳朵里，你辛勤工作的成绩可能会因几句牢骚话而抵消掉。
10.多赞美、欣赏上司。赞美不等于奉承，欣赏不等于谄媚。所以，只要是上司的优点，是长处，你便可以毫无顾忌地表现你的赞美之情，这样的好话不嫌多。
11.主动地帮上司分忧解难。在上司犹豫不决，举棋不定之时，主动表示理解和同情并诚恳地做出自己的努力，减轻上司的负担，一定会令他极为高兴的。
12.别跟上司抢镜头。用一句通俗的话来解释，就是得罪人的事情你揽下，出头露脸的好事归上司。
13.慎重对待上司的失误。上司在工作中出现失误时，千万不要持幸灾乐祸或冷漠旁观的态度，这会令他极为寒心。你需要做的是能担责任则担责任，不能担责任则可帮助他分析原因，为其开脱。此外还要帮他总结教训，多加劝慰。
14.准确领会上司的意图。领会上司意图的关键在于认真听取他的讲话，在上司面前要去除自卑心理，听清他所交代的一切，并搞清楚里面隐含的用意。
15.了解上司的好恶。无论是谁，都会喜欢听一些话，而讨厌听另一些话，喜欢听的就容易听进去，心理上就会觉得舒服，你的上司也不可能摆脱这种情绪，所以，一定要了解上司的好恶。
16.人不挨批难成长。长年累月地领别人的薪水做事，不可能连一次批评责骂也没有挨过。对于上司的批评，最重要的是应尽快改正错误。
17.与上司保持适当距离。只有与上司保持恰当的距离，你们之间的关系才能永保和谐。当然，对真正赏识你、信任你的上司，则不必有太多的顾虑，你大可尽力施展才干、报答上司的知遇之恩。但是，若即若离的道理还是要谨记在心的。
总有几个可以用到的，加油吧，职场人！
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在职场中,自己有能力是好事,但也是双刃剑,如果你能力太强的话,锋芒毕露,...
3.
在任何时候,都不要锋芒毕露,显得自己过于聪明,特别是在领导面前,这样你就会让领导...
4.
对于自己取得的成绩,你要首先归功于领导,不要给领导抢风头,你还创造给领导出风头的机会。