工作转正后工资一定比试用期工资高吗？

如题所述

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推荐答案推荐于2017-11-16

是的。试用期各单位都只是给你个象征性的工资。通过试用，单位感觉你具备留用的资格，为了留住人才，他们会将你的工资待遇提高到应有的水平。你这个就放心好了。

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第1个回答 2017-08-01

劳动法没有规定，只要试用期工资不低于转正后工资的百分之八十就不违法。至于转正后的工资是多少应当由你们双方之间在不违反法律规定的前提下约定。

第2个回答 2014-10-23

一定要高，而且必须有劳保的追问

嗯

追答

正规单位要代交养老金、公积金等等的

第3个回答 2017-11-16

基本上都是一点比试用期高的。不然何必转正呢。

第4个回答 2014-10-23

分地方，有的转正后交保险，到手工资反而变低

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签合同后工资会比试用期工资高吗视频时间 00:00

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