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单位有权不让市民上厕所吗?
如题所述
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推荐答案 2022-05-06
无权,干涉人身自由,是违法的。
这种情况肯定是违法的。吃饭上厕所属于人最基本的生理需要,任何单位和个人不得加以限制。
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上班不准去
上厕所
,经理还在大会上批评属侵犯
公民
的什么
权利?
答:
上班不准去
上厕所
这个侵犯了
公民
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疫情期间社区工作站宝安
不让市民上厕所
还凶我指折我这样行为合法
吗?
答:
根据查询相关资料显示:不合法
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上班
不让上厕所
属于侵犯人权么
答:
而且对你以后印象也不好 必须你们多点人一起提 他改规定的可能性才大 如果你不想 就别一个人提 直接到劳动部门投诉 让
单位
来个措手不及 这样单位既改了规定 也不知道是谁告的 对你没有坏处 ...
工厂
上厕所
要离岗证没有就不给出去,这样做违法不
答:
除法律、法规、规章外,其他规范性文件不得设定行政处罚,因此,
公司
制定的管理层面的制度,对没有离岗证就不得
上厕所
的规定是不能设定的。虽然工厂做为用人
单位
必须严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全...
公司不让
外人进,连去
上厕所
也不能进,合理
吗?
答:
疫情期间这样做情有可原,而且就算
公司不让
进,别人也有这个
权利
,让你是情分,不让是权利
工厂领导
不允许
下属干部
上厕所
合法
吗?
答:
工厂领导
不允许
下属干部
上厕所
,这当然是违法的,因为上厕所是每一个人的一种正常的生理需求,任何个人和
单位
是无权阻止这种行为的,如果工厂领导不允许的话可能已经嫌侵犯了人权
公司
规定上班时间不许
上厕所
合理
吗?
你感觉这合理吗?
答:
有一些
公司
,是
不允许
员工喝水,
上厕所
,更不允许私自脱离职位的。例如一些公司、厂矿企业生产制造化工原料的情况下;医院专家,在医治传染性疾病的情况下。也有一些净化车间工作中的人。全是为了更好地员工安全性及其公司权益...
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