找工作是找无责任底薪好,还是责任底薪好?请给出见解

不太清楚这“责任”在这里的具体含义,能否有人具体解说一下

也就是说你只有在完成了单位每个月制定的业绩量才能拿到这个800元的底薪,否则是没有底薪拿的,至于在完不成业绩没有底薪的情况下~单位是给你算提成部分还是根本就不给,那就看单位的规定了~~虽然国家有规定至少要给最低生活保障~~但是有些单位无视这样的规定压榨劳动力的情况也很常见~~小心为妙~~
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第1个回答  2015-09-11
很明显是无责任底薪好,有责任底薪有可能是只有业绩或是有出色的表现时才会有的工资。
第2个回答  2013-07-17
面对现实,不说大道理,自己的前途,自己来把握

当我们追求理想时,当然不能忽略了实际问题。 最完美的是能将理想和实际相结合,
找一份你最爱的工作。 当理想和实际有分歧时,你要分三步走。
1)面对现实,只要能得温饱,有了一定的收入,你能从中得到物质的享受
2) 从实际出发,做你不是最喜爱的工作。把不爱做的工作做得“足够好”,然后再说去追逐什么理想。
3)逐步实现理想,做你不是最爱的工作,而在你不爱的工作上拚命,赚够了钱,解决了吃饭的问题,再去做你最爱的工作。 。。。
理想与实际是可以兼得的。但是你必须有计划,必须付出,必须执著。

三百六十行,行行出状元,所以不能说什么工作好什么工作不好。
许多做出成就的人其实都是从小事做起,兢兢业业,然后才取得成功的。
一个工作只要你喜欢,而且这个工作又特别适合你,能最大限度地发挥你的长处,
那么,这就是个好工作。我不太赞成找不到工作就不就业的做法。在就业的同时能实现择业当然好,
但是,在就业形势比较严峻的形势下,很难在就业的同时实现择业。
在这种情况下,先就业后择业未必就不是一件好事,在这个过程中你会发现自己积累了好多社会经验,
积累了许多职业技能,而现在企业越来越看中经验。所以先积累经验,
这也有助于你以后找到更为理想的工作。 打工,实践,积蓄,有一定条件后自己发展。
应该说哪一行都不好做,只要努力哪一行都能做好!

祝你成功!
第3个回答  2013-07-17
我觉得责任底薪好
第4个回答  2013-07-17
看能力 你觉得自己可以就不需要责任新
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