请问做销售业务,无责任底薪好还是有责任底薪好?我选择两份工作'一个是底薪1500无责任,一个月单双

请问做销售业务,无责任底薪好还是有责任底薪好?我选择两份工作'一个是底薪1500无责任,一个月单双休轮休6天休假,一个是有责任底薪1500单休制,我比较喜欢第二份上班时间晚,早10.晚7,求解

关键看这家企业怎么样,产品好不好卖。
一般知名企业的产品比较好销售,虽然提成不高,但是至少稳定,尤其是前期不会给自己太大的压力。作为一个老业务,我要告诉你的是,一个不舍得花钱的企业是没有前途的。如果提什么有责任底薪,那么这个企业就是把所有的风险都让你自己去承担了,如果没有业绩还要自己贴车费,电话费什么的,有什么意思。做销售也是需要风险均摊的。
而且现在的稍微有点知名度的企业,都是有基本工资的,这是保证一个员工生存的前提。如果做那种有责任底薪的你都能做的来,那你还不如自己去做代理呢,为什么要给他打工呢?
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第1个回答  2014-11-21
有责任的提成高,如果你是熟手那你就得选有责任,如果你不熟练销售选无责任比较好,工资稳定
第2个回答  2014-11-21
一般有责任的提成高一点!没责任的提成少一点!无责任的就是做多少拿多少!有责任的就是责任比如五千!你要给公司赚够五千之后拿提成
第3个回答  2014-11-21
主要看行业发展和公司规模吧追问

有责任的公司大点500多人

无责任的比较小,80来人

追答

做你自己喜欢的

追问

恩,谢谢。我想我明白了

第4个回答  2014-11-21
有责任好,没有销售量就没有工资,元芳,你怎么看?追问

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