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有责任底薪的工作你会选择吗
对于一个销售新手而言,是
有责任底薪
和无责任底薪哪个好??
答:
新手刚进门,如果资金比较紧张,可以先选无责任底薪
。如果有钱或很有信心而且对这个行业很了了解的话,选有责任底薪,拿高提成嘛。 无责任底薪就是,你一个月不论做多少业绩都会拿工资,但一般只会给你三个月左右的时间。有责任底薪就是底薪少,提成高。
有责任底薪的
销售能做吗?
答:
千万别当小说来读,否则,是你主动放弃年薪超过30万的机会。【立刻扫描学习】
你会选择
低薪有保障还是高薪不稳定
的工作
?
答:
我会选择低薪稳定的工作
,后面慢慢的提升自己的实力,来增加薪资。一、思考自己到底适合什么工作所谓“高薪”职业,无外乎几种原因:1)岗位责任重大、任职资格资历要求高、能够胜任者少;2)岗位工作强度大、投入时间长;3)高风险行业:所谓“三年不开张、开张吃三年”,从长远看,收入水平不稳定、职业...
找
工作
是找无
责任底薪
好,还是责任底薪好?请给出见解
答:
也就是说你只有在完成了单位每个月制定的业绩量才能拿到这个800元的底薪,否则是没有底薪拿的,至于在完不成业绩没
有底薪的
情况下~单位是给你算提成部分还是根本就不给,那就看单位的规定了~~虽然国家有规定至少要给最低生活保障~~但是有些单位无视这样的规定压榨劳动力的情况也很常见~~小心为妙~~...
...无责任底薪好还是
有责任底薪
好?我
选择
两份
工作
'一个是底薪1500无责任...
答:
关键看这家企业怎么样,产品好不好卖
。一般知名企业的产品比较好销售,虽然提成不高,但是至少稳定,尤其是前期不会给自己太大的压力。作为一个老业务,我要告诉你的是,一个不舍得花钱的企业是没有前途的。如果提什么有责任底薪,那么这个企业就是把所有的风险都让你自己去承担了,如果没有业绩还要...
做保险行业,
有责任底薪
,是否能做下去是不是自己一个人做的
答:
对保险小白的人可以去做保险业务员保险的业务比起实业业务不同在于:1,保险业务只存在
责任底薪
,就是讲,你有业务来了,不管是招聘一个人,或者成交一份保险单,就会有业绩津贴;没有任何底薪,相当于自己做自己的业务。痛苦在自己的身上,一般来讲可以逼到自己出单后,就会成为一个业务能手。试想下...
底薪
一般提成高和底薪高提成低
的工作
,
你会
怎么选呢?
答:
能够承受勇敢挑战 低底薪相当于老板把企业的所有业务压力给了销售人员,而他自己没什么太大压力了,这样的情况下,老板反而不会对企业有那么大的
责任
心,有收入时他是要从员工身上刮一道,平时不管你做什么,按业务提成,也没高大上的洗脑,多劳多得。所以,大家
选择
无
底薪工作
要慎重 ...
当下高薪资,和低薪资但是领导会培养人,选哪个比较好?
答:
我想,如果我遇到这种情况,我
会选择
低薪资,但是领导会培养人这类
工作
的。一是低薪低,但是领导会培养人这类工作,后期发展潜力大,而且领导对你进行培养,你就可以从其它同事中脱颖而出,实现弯道超车,远非目前高薪资工作所能比拟;二是工作的目的是为了更好地生活。虽然目前领导给你的薪资低,但是...
怎么看待一些企业的
有责任底薪
?
答:
责任底薪
制基本上是骗人的伎俩,目的是需要你帮他清理库存以及销售不良产品的。底薪+提成的不足 看起来非常合理,有高业绩者得高收入,有些员工为了得到高业绩,会要求公司花费更多成本做推广,招募更多
的工作
人员。但是企业为了达成这个业绩目标,付出了更多的成本,利润也就下降,公司利益和员工利益是处于...
有责任底薪
是啥意思
答:
- 医生:医生需要具备很高的责任感和专业技能,因此他们通常会有更高的
底薪
和职位津贴。- 教师:教师需要承担培养下一代的重责,因此他们会有相应的职务津贴、专项津贴等。- 法官:法官是维护社会公正的重要力量,其
工作
岗位需要一定的专业能力和高度的责任感,因此他们的底薪也比其他人员高。5.
有责任
...
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有责任底薪等于没工资
有责底薪工作不能做吧
基本工资和无责任底薪一样吗
没有底薪工作的好与弊