是否包括所年终奖所得计入总和算12个月的平均?作为经济补偿的月平均工资来算?

Question

劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前１２个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满１２个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。 请问, 以上内容中,所说的奖金,如果前12个月内,刚好有年终奖在内,那么,在终止或解除劳动合同时,是否包括所年终奖所得计入总和算12个月的平均?作为经济补偿的月平均工资来算?

Answer 1

是否包括所年终奖所得计入总和算12个月的平均?作为经济补偿的月平均工资来算?
计算补偿并不包括年终奖，仅指平时的奖金。