如果你的同事很懒而且什么事情都和你抢功劳，该怎么办?

Question

我（男）和一个女同事都是去年才开始来一所中学工作的，做计算机老师。可我现在发现她非常的懒什么都不想做，本来我们是共同负责一个计算机机房的，学校规定机房的电脑维修、卫生都该归我们两个一起管。可她来了快一年了，什么都不做，我们有50多台电脑，都经常坏，都是我修，而且经常修到晚上7、8点，她却跑去玩一点都不管。机房的卫生按道理是一周打扫一次，可她也不做。
其实我也想过大不了大家一起不做的，可我每次看到学生来上电脑课没有机子用，我就觉得他们挺可怜的，而且作为一个老师应该提供给学生一个好的学习环境才称职。
我也说过她要她做，可她都是做了几分钟就跑去上网听音乐去了。有时候我真想和她吵架，可我们都是刚参加工作，而且都是同事，这样做不太好。更让我受不了的是她很爱抢功劳，只要有关于利益的事情不管该不该属于她，她都爱插手，有很多本来功劳是属于我一个人的，可她硬是说她也有份。
我性格比较内向，她比较外向，所以和周围的其他老师接触多些，可能关系可能比较好些。我怕如果以后有一天我和她闹意见，其他老师会站在她那边。
现在我非常苦恼，我该和她怎么相处？请大家提供一些好的建议！

Answer 1

总是有这样的人，虽然我还没有遇到，但从你的陈述中所看到的情况，我都觉得很气愤。给些意见仅供参考：
1。从根源上解决问题。由于你的个性善良忠厚，即使吃亏了还是自己忍耐，所以你不要指望那个女的某天会自己觉悟，良心发现。如果你继续忍耐，那女的就会一直骑在你头上。人说忍无可忍，无需再忍。所以，跟那女的好好谈谈，摊开问题开门见山的谈。约法三章，该谁管怎么分工事先就说好，不要等邀功请赏的时候她跳出来说事了，你好像还没她有底气。
2。善于自我表现。领导虽说是有眼睛的，但是在提拔的时候，那些平时在他们身边嗡嗡叫的那些人，即使没有什么真正的功绩，也会成为领导任用的首选。所以，你做了什么，就应该理直气壮的让人知道，所谓处事之道，你得还再琢磨琢磨。
3。万不得已之计。同事之间是天天见面的，和谐相处当然很重要。但是像这样的同事，如果约法三章都不奏效，甚至还恶人先告状的时候，你就不能再“稳”了！人善被人欺，你不给她点威慑看看她怎么会尊重你的意见。所以，万不得已的时候，适当的撕破脸皮还是有必要的，让她知道你不是好欺负的！
总之，记得对什么人就要什么样，她不仁，就别怪你无义，你该警告的该提醒的已经做到了，是光明正大的，所以把你的男人气概和正义感拿出来，把性格中懦弱的因素丢掉，你会得到正当的对待和她的尊重与钦佩。加油！

Answer 2

如果一切都如你所说，那么有一个办法可以一试。
办法：
尽量不要自己一个人躲在一个拐角里干活，可以找借口“屋子里太暗了，看不清楚”，然后大大方方的将坏了电脑拿到电脑室外面修理，让学生和其他的老师包括学校的领导看到你的劳动。这样可以给她一个压力，你天天都在努力的干活，而她自己却在玩，自己在不干活的话，就有“危机”了。如果你一个人躲起来干活，即使你干的再多，别人也不知道。更不要使坏，让她下不来台。你也说了，她的“朋友”很多，如果这样做，对你十分的不利。总而言之，放宽心，开开心心的工作，多好。这一切对你来说很有好处。

Answer 3

我觉得工作是培养自己能力、不断学习的地方，到处都有这样的人，我在大学的时候也遇到过，不过我觉得你可以把这看成是一种动力，事情做得多了，能力自然也就提高了，当没有什么可学的时候，就是你另谋高就的时候了，因为人才到哪里都是抢手的，在那种不珍惜人才的地方干一辈子不是你的归宿

Answer 4

没关系，让她成为你的女朋友就什么都搞定了！

Answer 5

他会那样子做，你要分析原因
很可能他嫉妒你，你要站在他的角度去想
而你回被枪工劳，说明你自己有问题，任和事不要怪别人
他有能力才抢的到，先把自己的问题解决