如果你的同事很懒而且什么事情都和你抢功劳，该怎么办?

Question

我（男）和一个女同事都是去年才开始来一所中学工作的，做计算机老师。可我现在发现她非常的懒什么都不想做，本来我们是共同负责一个计算机机房的，学校规定机房的电脑维修、卫生都该归我们两个一起管。可她来了快一年了，什么都不做，我们有50多台电脑，都经常坏，都是我修，而且经常修到晚上7、8点，她却跑去玩一点都不管。机房的卫生按道理是一周打扫一次，可她也不做。
其实我也想过大不了大家一起不做的，可我每次看到学生来上电脑课没有机子用，我就觉得他们挺可怜的，而且作为一个老师应该提供给学生一个好的学习环境才称职。
我也说过她要她做，可她都是做了几分钟就跑去上网听音乐去了。有时候我真想和她吵架，可我们都是刚参加工作，而且都是同事，这样做不太好。更让我受不了的是她很爱抢功劳，只要有关于利益的事情不管该不该属于她，她都爱插手，有很多本来功劳是属于我一个人的，可她硬是说她也有份。
我性格比较内向，她比较外向，所以和周围的其他老师接触多些，可能关系可能比较好些。我怕如果以后有一天我和她闹意见，其他老师会站在她那边。
现在我非常苦恼，我该和她怎么相处？请大家提供一些好的建议！

Answer 1

如果你真的做了很多的话，我想别的老师也会看在眼里的，你不要摄求别人能帮你什么，你仔细想想，就算这些事情她全做了，对你有什么好处吗？无非就是你什么都不动，象他一样听音乐上网啊什么的，，，多干活对你没坏处的，你们那里是谁在管理的？你们可以把工作详细的分工一下，比如说你负责那些机器？她负责那些机器。还有地面卫生什么的，把分工分的细一点，这样你把你的管理好就行了，如果真的上面说的话，你告诉他们你的已经做的很好，我想这些上司不会怪罪你的~~~~
她人品不行，我只能这么说，人的忍耐是有限度的，你做的大家都会看在眼里的

Answer 2

向领导反应，把你换了，或者把她换了

Answer 3

胜者为王，败者寇

Answer 4

写给老师的作文：
我的大发现
我曾听老师说过。她教过的学生中，每一批都有反了错误屡教不改的学生。我想了很久，终于想出了眉目。
我想那些范了错误屡教不改的人，大概是由于好奇心过于旺盛造成的结果。因为我发现几乎每次老师批评完同学后，总爱再加上一句：“如果下次再敢犯同样的错误，你就等着吧！不服气就试试看！”有些同学听了之后，就像给他们全身都挠了痒痒似的，好奇心也逐渐膨胀，就急于想知道再犯同样错误的后果，于是便用挨一顿批的代价使好奇心不再膨胀。
但也不是所有的人都是这样。还有的人是因为老师说话时太激动，声音太大，很不友好，因为不服气才会故意犯错，惹老师生气的。顶多是挨顿批评或是被老师指几下额头罢了，但却可以让老师气得快哭出来，怎么算也值了。
大部分同学是因为以前被批评惯了，每天不被批评就很难受，同时也是为了解一时之快，但更重要的是喜欢“冒险”，而且他们是把大胆地犯错误却要躲过老师的重重追查当作冒险，也是上小学时最大的冒险，所以就义无反顾地踏上“冒险之旅”。但是群众的眼睛是雪亮的，还有一句话叫：要想人不知，除非己莫为所以最终肯定会有人揭发或被老师发现
我觉得老师再与同学说话，尤其实在批评同学的时候，要尽量友好一些，不要再因为一时激动而说出让学生心里痒痒或让学生不服气的话，那样就不会再有人心里痒痒，不再会有人不服气，更不会再有人想“冒险了”

参考资料：我乱写的，嘿嘿，看看吧。