如果你的同事总是在偷懒，不干活，应该怎么对他？？？

如题所述

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第1个回答 2013-07-15

做好你自己的事，他的就不管他，让他死去！！

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工作中遇到同事耍滑头分配工作的时候推工作偷懒,你遇到了你会怎么...答：2、划清边界，该刚要刚会议上领导发布的任务，一定把自己和赖子的活分得明明白白，最好在会议纪要上写明各自负责的内容和负责人姓名。各自对任务负责各自部分，要懂得划清与对方的边界，以免无缘背锅和连带责任。如果闲人不干活，领导把活都给你干，那就需要和领导表态，该我干的活一件不会落，都会...

如何对付职场懒惰同事的12个诀窍答：不要让他们分散你的注意力。你的懒惰同事不断地查看 Facebook 、发送手机短信或者在你旁边的办公桌打瞌睡，但是你不必整天花时间关注这种情形。尽量不要理他们，专心做你自己的工作。罗宾斯说：“人们这样做很可笑。我们花更多的时间关注我们不干活的同事，而不是关注我们自己的工作。”2.不要纠结于...

如何对待职场中一部分好吃懒做的人。答：这种人要防着点他,干活偷懒,抢功第一个,你只能防着他,该他干的,他推给你了,你就不接,该你干的,你把它做完,如果他太嚣张了，直接跟他沟通一次，如果过两天还是这样，直接跟你们领导谈，这是最好的办法，一般下属有事情，领导不会坐着不管的！

团队里有一两个人总喜欢偷懒,作为领导该怎么管答：一、分工安排明确 如果你的团队存在“懒汉”型员工，那么在任务下发时，千万不要笼统安排，一定要分工明确，指派到人。一般来说，懒人的存在是因为别人替他承担了任务，他就可以悠然当团队蛀虫。划清职责，不让懒人搭便车，懒人也就无处藏身了。二、甄别懒人的类型在找出经常拖拉任务的懒人后，就要...

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同事偷懒,我该怎么办答：1、我记得有一句话，叫做如果无法改变别人，就想法改变自己，成绩是干出来的，偷懒耍滑得不到什么好处，努力减少自己工作中的失误，时间长了主管自然会知道真相的。虽然是苦点累点，但你也学到了真本领，机会是属于努力之人的。2、现阶段只能继续呗，在劣势中求优势，任劳任怨给大家你是一个勤恳的老...

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