直属上级领导故意压制我怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

我觉得在这种情况下，下属只需要做好自己的本职工作就可以了。

任何人都希望自己在工作的过程中能够和自己的上级领导保持比较好的关系。但是有一些上级领导的性格并不是很好，所以会和下属之间产生比较远的距离。

做好自己的本职工作就可以了。

首先我个人觉得直属上级领导故意打压下属的行为是错误的。而且这种直属上级领导会让下属觉得特别的自私。并且这种上级领导害怕有能力的下属超越她，在这种情况下也只能说明这种上级领导的工作能力并不是非常强大。因此我个人觉得在这种情况下，下周只需要做好自己的本职工作就可以了。因为当自己的本职工作做好之后，直属上级领导也不会对自己进行刁难。

上级领导应该拥有比较好的工作能力。

其次我个人觉得对于任何公司里面的上级领导来说，在进行工作的过程中，都应该拥有属于自己的工作能力。而且并不应该出现故意打压下属的行为。因为打压下属的行为，会让下属对自己产生一些不好的看法。甚至老板在发现这种现象之后，也会选择通过一些合理的方式进行处罚这种上级领导。因为对于老板来说，希望自己公司里面的员工和上级领导保持比较好的关系。

我个人的看法。

最后我个人觉得每一家公司的领导都应该在工作的过程中让自己拥有比较优秀的状态。而且也不应该出现害怕有能力下属超越自己的想法。因为作为公司里面的上级领导，也应该选择对有能力的下级领导进行提拔。因为只有通过这种方式才可以让自己在开展工作的过程中能够拥有更加优秀的成绩。从而就可以得到老板的器重。